能會增加成本，但從長遠來看，會提升企業的社會形象和品牌價值，吸引更多優秀人才和客戶，促進企業的可持續發展。
培養合作共贏的商業思維：企業在市場競爭中不應只想著排擠競爭對手，而是要尋求合作共贏的機會。就像 “後其身而身先” 所表達的，在與合作伙伴的關係中，適當讓利，先考慮對方的利益和需求，共同把市場蛋糕做大，最終反而能夠提升自已在市場中的地位和份額，實現企業的長期穩定發展。
社會治理
樹立以人民為中心的理念：對於政府和社會管理者來說，要以 “聖人” 為榜樣，將人民的利益放在首位，做到 “後其身而身先”。在制定政策、規劃發展時，充分考慮民眾的需求和福祉，不追求個人或小團體的政績和私利，只有這樣，才能贏得人民的支援和擁護，實現社會的和諧穩定與長治久安。
促進社會公平與合作：社會治理應倡導無私和合作的精神，鼓勵社會各界共同參與解決社會問題。透過建立公平的制度和機制，引導人們在追求自身利益的同時，關注他人和社會的整體利益，促進不同群體之間的合作與互助，形成良好的社會秩序和風氣，推動整個社會的進步和發展。
