留，是留下來了，未來再次變得清晰起來：結婚、買房、要孩子、轉業……
但是，煩躁無比的歲月即將到來。
首先是緊張嚴肅的氛圍，營裡開始狠抓作風秩序。於是，佇列訓練開始加量，每次開飯前後都要練上一會；營區裡隨處可聞嘹亮的歌聲和聲嘶力竭的口號聲；軍容風紀檢查、內務衛生評比、緊急集合等開始屢見不鮮。官兵們除了睡覺，其餘時間裡都要穿上厚重的作戰靴。
其次是快速的生活節奏，每天從起床到熄燈，除了午休外，官兵們幾乎不帶停的。訓練、教育、各種公差、集合，如影隨形。對於幹部而言，晚上熄燈後的時間也不是自已的。
接著是明顯提升的訓練強度，正課時間裡，他們紮紮實實地搞訓練；晚上熄燈後，營裡的幹部又要集合起來，繼續加練，常常要弄到十一二點才罷休，並且動不動就要考核。
最後是雜七雜八的事情，新的單位即將組建，瑣事雜事非常的多。對於戰士們而言，主要就是出出公差，幹些體力活，而幹部就不一樣了，還要幹腦力活：製作床頭卡、笑臉牆、宣傳板報、補各種本子、寫各種材料……
一天就24小時，事情又這麼的多，讓人煩躁不已，苦不堪言。
至於週末的話，週六上午要麼搞佇列訓練，要麼去幹活，總之不會讓人閒著；外出的話，從嚴控制，沒什麼事情就不要請假了。
從領導的角度出發，時逢改革關頭，正是敏感時期，誰也不想讓自已的單位冒出一些扎眼的事情，於是呢，加強管理自然成了最好的辦法。
週末外出可能會有意外，那就減少外出的比例；一些訓練課目比較危險，那就少練一點；一些文體活動可能也會出事，那就不要搞了。
總而言之，透過嚴格的管理，減少出事的機率。
因此，回到安縣後，江浩平均一個月才能外出半天，和林菲見一面；平時也沒什麼時間用手機，甚至有時候還要把手機上交。相應的，林菲也挺不開心的，他倆之間的矛盾，也是隻增不減。
林菲這邊呢，一到週末便無所事事，為了緩解相思之苦，她便經常在週六的中午前後，來到營區的門口，然後江浩前來，兩人在門口短暫地說上幾句話，就算是見過面了。
進入四月下旬，兄弟單位開始逐個離去，新的單位也即將到來。
單位裡開始頻繁組織各種活動，全員參加的那種，比如歌詠比賽，比如表彰大會。
單位組建了半個多世紀了，在安縣也駐紮了幾十年，突然之間，各個營連就要被打散重組，分散到祖國各地，戰友們之間自然難分難捨。他們最後一次集體唱起了團歌，領導也語重心長地講了很多發自肺腑的話。
對江浩而言，雖然已經畢業近兩年了，但他沒怎麼在單位待過，最熟悉的還是同批畢業的那些小夥伴，以及軍校時期的幾個學長。如今，這些戰友們大多都要離開了，江浩一時也挺傷感的。
不過，這次改革對我軍在新時期的發展建設至關重要。改革，自然就會有陣痛，這是不可避免的，於是大批熱血男兒堅決聽從指揮，一聲令下便成建制地移防到祖國的其他地方，繼續保衛國家，保衛人民。
終於，幾個兄弟單位相繼登車離開了，鑼鼓喧天、鞭炮齊鳴，江浩他們營的官兵在馬路兩側列隊歡送，院子裡面也逐漸變得空蕩蕩的。
隨之而來的便是新單位的到來，而江浩他們的主要任務就是負責警調，也就是從營區到附近的高速路口，規劃好幾條路線後，官兵們分散到各個路口進行引導，與地方交警力量相互配合，確保新單位能夠順利地抵達營區。
導調任務相對輕鬆，但搬家任務可就重了。
根據新成立的機關的部署，江浩他們營要換到別的營房
