晨光招聘,除了杜絕黑中介和騙子之外,還有很多其他網站沒有的周全的服務。

比如,可以申請平臺開車接送到面試地點。

外地來面試的還可以負責住宿,非常的良心!

而且,對於毫無經驗的應屆生,平臺有專門的面試教程,非常貼心。

在大眾的口口相傳之下,晨光招聘一下子就成為了很多求職者的不二選擇。

“現在的招聘網站,太多騙子和中介了,想在網上找個工作真不靠譜,但是晨光招聘就不一樣。”

“是啊,實地找工作東奔西走地很麻煩,網上找工作還要去辨別哪些是虛假的資訊,心累。而晨光招聘直接幫大家辨別了,這就很好。”

“其他網站到處是中介也就算了,連具體工作位置都不標出來,工作時間,工作內容也是模稜兩可。”

“晨光招聘就很清楚,所有招聘資訊都一目瞭然。公司名稱,具體崗位,還能根據求職者所在位置制定出行方案。”

“人家晨光招聘規定了,不寫出具體的資訊一律駁回招聘要求,這點其他網站就不能學學嗎?”

“最重要的是,晨光不會像其他招聘平臺,隨便瀏覽一遍就有幾百條訊息發過來。”

“是啊,這點太重要了,其他平臺我都不敢點進詳情頁,一點就有人狂轟濫炸地發資訊。”

……

很明顯,晨光招聘的優勢已經碾壓了目前所有的招聘網站。

很多大眾為之詬病的缺點,在晨光招聘上面都沒有。

就這樣,短短的一段時間裡,大量的求職者轉移了陣地,解除安裝了其他招聘網站的app。

主流的幾家招聘網站,流量大幅度下降。

這讓他們感到了深深的危機感。

其中,某招聘網站的老總,和員工正在商議著對策。

“咱們網站大量使用者流失,你們覺得應該怎麼辦?”

“咱們應該最佳化平臺的環境,向晨光招聘學習。”

“是啊,現在必須要改一改,不然早晚會被淘汰的!”

“不能再像之前那樣任由虛假資訊橫行了!”

……

在晨光招聘的刺激下,這些招聘網站開始痛改前非。

這天,吳良突然發現,自己在某招聘網站的賬號居然被封禁了。

“怎麼回事,這個網站可是最安全的啊。”

他所謂的安全,就是對他這樣的黑中介不管不顧。

他又開啟了其他招聘網站,發現所有賬號都被封了。

這下,他徹底傻眼了。

不能在網上釋出虛假資訊,那麼想要騙到人就很難了。

而且,他根本沒有一個正規的門店,也無法線上下騙人。

“完了,全完了!”

吳良欲哭無淚,他現在恨死了晨光招聘,一定是因為它帶了這個頭,所以其他網站也跟著模仿。