第8章 中域電訊辭工，入金立手機做促銷員的征程 (第1/4頁)

2011 年的冬天，寒風如冰冷的利刃，無情地劃過街巷，但卻無法吹散胡斌心中那團對未來熾熱的憧憬和期待之火。

臨近年關，這個本應是人們安享團圓、沉浸在溫馨氛圍中的時刻，胡斌卻做出了一個大膽而果斷的決定——他毅然從中域電訊手機專賣連鎖店辭去了工作。在中域電訊的這段日子，胡斌可謂是兢兢業業，付出了無數的汗水。然而，他一般只能拿到 3500 元左右的工資，而且公司只提供住宿，不包飲食，即便他拼盡全力，最多也只能勉強拿到 4000 元上下。這樣的收入，對於心懷壯志的胡斌來說，遠遠無法滿足他對生活的期望。

一次偶然的契機，胡斌有幸聆聽了金立手機督導（區域經理）的一番話。對方提及，做金立手機促銷員，平均下來基本能夠拿到 4000 元左右的工資，若是能力出眾，拿到 5000 - 6000 元也並非難事。這番話猶如一道曙光，瞬間照亮了胡斌的內心，讓他心動不已。他渴望憑藉自已的努力獲得更高的收入，改善生活的品質，於是毫不猶豫地決定辭去現職，投身金立手機促銷員的行列。

辭去工作後的胡斌，並沒有如迷途羔羊般陷入迷茫與彷徨的泥沼。相反，他的內心堅定如磐石，因為他早已為自已的未來精心規劃好了清晰的道路——成為一名出色的金立手機促銷員。

某個夜晚，當胡斌回到家中，他的神情莊重而認真，將自已的這一重大決定坦誠地告知了家人。胡斌的父親聽聞後，眉頭緊蹙，眼中流露出一絲擔憂，語氣略顯沉重地說道：“兒子啊，你現在把這份工作辭了，新的工作真的能靠得住嗎？”胡斌目光堅定如炬，充滿自信地回應：“爸，請您放心。我已經對金立手機做了詳盡的研究，這家公司實力雄厚，而我也有十足的信心能夠做好這份工作。”此時，母親微笑著看向他，眼神中滿是鼓勵與支援，溫柔地說道：“孩子有自已的想法，咱們應當全力支援。”

金立手機，自 2002 年 9 月 16 日成立以來，始終秉持著“金品質，立天下”的崇高企業使命。公司致力於為廣大消費者傾心打造高品質、時尚且實用的行動通訊產品。其產品線豐富多樣，涵蓋了功能機和智慧機等多個領域，不僅擁有一支技術精湛的先進研發團隊，還構建了完善周全的售後服務體系，因而在國內競爭激烈的手機市場中成功佔據了至關重要的一席之地。當時，金立手機更是邀請了巨星劉德華作為形象代言人，這一舉措無疑進一步顯著提升了金立手機的品牌知名度和強大影響力。

為了能夠在新的工作崗位上游刃有餘，胡斌不辭辛勞，對金立手機的各種型號和特色進行了深入細緻的研究，尤其是對金立經典的翻蓋觸屏智慧超長待機手機，更是瞭如指掌。他不僅深入瞭解市場的動態走向，還精準把握了消費者的切實需求。為了能夠在新的工作中迅速嶄露頭角，他堅持不懈地練習銷售技巧，反覆模擬與客戶的溝通場景，力求做到盡善盡美。

春節的腳步日益臨近，大街小巷處處洋溢著喜慶歡樂的節日氛圍。在這闔家團圓、共享天倫之樂的美好時光裡，胡斌在與家人溫馨相聚的同時，也絲毫沒有放鬆對年後工作的精心籌備。他積極地與親朋好友交流互動，虛心收集他們對於手機市場的獨到看法和寶貴建議，不斷充實和豐富自已的知識儲備，為即將到來的工作挑戰做好充分準備。

當新年的鐘聲莊嚴敲響，璀璨絢麗的煙花在夜空中盡情綻放，胡斌在內心深處默默許下了一個誠摯的心願：希望在新的一年裡，自已能夠在金立手機促銷員的崗位上取得令人矚目的優異成績，為自已的職業生涯譜寫一曲嶄新而輝煌的篇章。

假期結束後，胡斌滿懷堅定的信心，精神抖擻地回到了東莞大嶺山。按照公司的規定，他首先需要前往金立辦事處參加為