第207章 三省二處四司十部
在稱帝后的第一個朝會，由太傅和三公聯名上書，陳明察舉制的不足，不能再為季漢遴選出優秀的人才來治理地方，同時表示曹魏已經採用了新的選官制度，若他們不做出改變，恐怕會被曹魏超越。
因此，懇請陛下推陳出新，採用新的科舉制來遴選官員，以抗衡曹魏的九品中正制。
不過還不待劉備同意，預料中的反對聲就出現了。
以許靖、李嚴為首的守舊派官員直接站出來強烈反對，開口就是祖制不可違，緊接著就是季漢剛剛立國不久，百廢待興，理應秉持著平穩發展的理念，倘若此時在選官制度上大動干戈，恐怕對季漢的發展不利啊，所以懇請陛下三思。
許靖等人作為最大受益者，對於察舉制的弊端他一清二楚，也正因如此，他才不得不站出來反對維護自己的利益，因為他能有今天的地位、名望，除了矯正和標註典籍之外，大多是靠推薦季漢急缺的人才，形成了一股以他為核心、紐帶的政治團體。
一旦察舉制被季漢廢除，採用新的選官制度，那麼他現在所積累的權勢、名望等都是過眼雲煙，他也可能是劉備稱帝以來第一個權勢不進反推的人，甚至連被棄用的孟達都被調到交州任刺史去了，這讓他如何能坐得住。
所以，許靖等人反對科舉制的出現，和科舉制是否優越無關，他只是在維護自身利益罷了，這一點也是很多政治鬥爭的根本原因。
無關乎對錯，只關乎利益。
許靖的反應明顯在他們的預料之中，於是就由科舉制的提出者魏延將具體實施細則一一道出，並表示科舉制並不會像九品中正制那樣推陳出新，它是繼續察舉制上深化改革而來的。
在選官方式上，它還是和察舉制差不多，繼續以百姓、士族推薦而來的人才為主，只不過多增加了幾道考核用來甄別士子的能力，以便於安排他們去更適合的地方為官罷了，並非棄用察舉制。
魏延的話讓許靖沉默良久，他總感覺哪裡不對，可一時又找不到頭緒，再加上科舉制仍由士族推薦的人才來參與考核這是不可辯駁的事實，這說明了科舉制的推出，並不會損害他們的利益，這已經大大超出了他們的心理預期。
再加上魏延難得主動退讓，他們也不好得寸進尺，於是便不再反對，預設新的選官制度科舉制的出現。
至於由百姓推薦人才，許靖他們直接忽略了，先不說被推薦者的能力如何，就單單以士族對鄉里的掌控力，要不了幾年又會成為他們手中謀利的工具，和現在又有什麼區別呢。
就這樣，在魏延、諸葛亮、法正等人的“力薦”下，許靖、李嚴等人的默許下，劉備拿起皇帝印璽一蓋，魏延籌謀近十年科舉制，開始在大漢生根發芽。
而科舉制的推出，遇到的阻力明顯要比想象中小很多，其原因還是在折中這一步，倘若魏延想一步到位，恐怕沒個一年半載是難以達成一致的，所以在華夏行事折中這一步至關重要。
在接下來的時間，眾文武又完善了科舉制的細節，並敲定在三月初一、二、三，在各縣同時舉行三科縣試；
於三月下旬舉行三科郡試；
於五月下旬在成都舉行殿試；
於六月上旬舉行兵科指揮系考試。
隨著時間被敲定，許靖在心中嘆了一口氣，恐怕對於科舉制劉備早就預設了，不然現在才來安排時間不可能來得及，所以今天朝堂上的爭論，不過是一場演給他們看的戲罷了。
許靖猜的沒錯，早在去年十二月初，印務總署就已經完成了兩萬份試卷的印刷工作，隨後劉備派出羽林衛將試卷分批次送往荊州、南中、漢中、榆中、交趾等地，並約定在三月初一的上午統一進行科舉考試，知道這一點的
