制上理應效仿魏國展開變法。”
魏延的意思很明確，將戰時為兵平時為農的戍役制度，改變成軍人職業化，不事生產，只負責征伐的募兵制度，因為往後的歷朝歷代都證明了，軍人職業化才是最佳的選擇。
正所謂：兵不在多而在精，將不在勇而在謀。
當年陰晉之戰，魏武卒能以五萬大破秦軍五十萬，除了自身精銳異常外，也和秦軍孱弱有關，畢竟放下農具的農夫他終究是農夫，人數再多也不過烏合之眾，一如黃巾之亂一般。
軍人職業化的好處之一，就是能大規模的縮減兵員，達到精兵簡政的目的，畢竟職業化後他們將不事生產，不想陷入財政危急就必須讓一部分人回去種地，這樣就能達到去蕪存菁的目的。
當然，募兵制還有很多優點和缺點，這裡就不再一一闡述，不過募兵制對財政壓力是真的大，畢竟除了要負責日常所需的糧秣外，還要負責兵戈、甲冑、戰馬等軍械物資。
不過對他們而言，募兵制反而是最合適的，因為他們有錢，有很多很多的錢，未來還會有更多的錢入賬。
阻礙募兵制的障礙被掃平，只要劉備點頭的同意，就可在荊、益二州施行變法，讓募兵制重現於大漢。
至於劉備會不會同意，這一點魏延不擔心，因為募兵制的出現是為了加強中樞集權，對劉備來說百利而無一害，劉備可能不同意的。
內政不會太多，除了關鍵的以外，後面會採用速覽的形勢。
