在工作上一定要清楚的知道一件事，哪怕領導表現的再和善，你也要尊著敬著，你要知道領導就是領導，她平易近人但不是你可以當做一般同事去處的。要明白上下級關係，懂得職場生活法則。
在我初入職場的時候，我是天真的，我領導都好平易近人，特別親切，忍不住多說了幾句話，就是因為這幾句話造成我後來調動不了的重大原因。
領導面前一定要學會虛以委蛇，不要大大咧咧，沒心沒肺的，領導面前時刻保持為了工作鞠躬盡瘁的態度，哪怕這個時候的你疲憊不堪，也要裝作領導只要需要，你就可以不顧身體頂上他的需求。清楚的表達自已的想法，不要言簡意賅。
“你今天學習怎麼樣”
“這些東西我會了”
“你來學習要虛心，不要覺得表面上的東西會了，讓你們來肯定說明你們只看東西，那是紙上談兵，更多的是讓你們去實操去鍛鍊，你懂吧”
“我懂”
其實當時我想表達的意思是，紙面上的東西我已經會背了，我需要多去實操，多去練習，才能反覆的去理解紙上的東西。但因我當時表達能力不行，給領導留下一個高傲自大，目中無人，不知謙虛的態度。
後面領導請吃飯，因為一些工作上的一些事情，我在一邊回訊息，我想著這麼多人總不至於關注我一個吧。
“你合群一點，別人都在吃飯，你在哪裡扣手機呢”
“我吃飽了”
“吃飽了，你也跟著夾，吃慢一點”我旁邊的同事提醒我，我還覺得沒事，領導都挺隨和，說我吃飽就算了，沒關係剩下的菜不要緊。
我沒有領悟到那個意思，導致我在飯桌上也不夠尊重領導，學習太多不謙虛，最後公司給我的評價，我看完真的是不知道說什麼，一切都是我自作自受，我以為都從這個時候過來，在沒有比她們更懂這個時候的我們，我忘了她是基層起來的，但是她現在是一個領導，有同理心但不多，她需要絕對的服從和尊重。
在職場上很多人都是這樣一樣，以為她們親和，就大大咧咧說了很多，該說的不該說的，都說了，不會拉近你們的距離，還會對你產生一定的影響。不自知就“得罪”領導，給你安個七七八八的東西。
在領導面前保持警惕，一定說與工作無關的事情，和同事也要區分，不要剛認識就跟她吐槽兩句，扭頭你這兩句添油加醋都不知道變成了多少句，還沒了解你，別人都已經給你貼上了很多不好的標籤，切記少說話多做事，要不然就做好份內的事，別的少說，多說多錯，不知道那句話就成了壓倒駱駝的稻草。
面對所有人保持友好態度，在交往中去觀察每個人的脾性，有句話說：同事成為朋友的機率太小。暫時的朋友你也要看她們的三觀人品，不要一句話說不好給你賣了，你還在數錢。
