第26 章 人事醞釀 (第1/3頁)

長樂縣委書記丘國棟，自從回到縣裡後，好像徹底變了一個人，工作上更加雷厲風行、主動作為，力所能及的解決縣裡的頑疾。

對於敬州市委的漠視和刁難，丘國棟微微一笑，直接採取了無視，反正你們也拿我沒辦法，大家就耗著，來吧，互相傷害！

至於縣裡的工資，丘國棟幾乎停掉了所有的財政投資重點專案，一切以保工資、保運轉為主，大不了我什麼政績都不要了，正好也不用再看你們的嘴臉。

於是，丘國棟成了敬州市的“攪屎棍”，成了領導們的眼中釘、肉中刺，不過大家也感嘆丘國棟的臉皮之厚，如此這般了還能堅持在崗位上，說好的辭職呢？

省紀委在刀刃向內自剜腐肉後，空缺了2名副書記、3名監察室主任以及大量的中層崗位，除了辦理兩個陳欹、胡建兩個大案後，基本無力開展其它工作。

省財政也是一樣，連基本的運轉都無法保障，受到了財政部的多次批評，交代下來的任務都無法及時有效的完成。省長壽先寬急的團團轉，數次向王鴻濤提出要儘快配備財政廳領導班子，錢是所有工作的源頭。

還有，寶安市委書記還有省委秘書長羅梁兼任，不是長久之計，羅梁算王鴻濤的大管家，副書記王景宸又不能常駐省委，他已經一個人掰成三瓣用了，肉眼可見的瘦了下來，薅羊毛不能逮住一個可勁薅。

所以，人事調整勢在必行，至於凍結不凍結的，還不是一句話的事？

王鴻濤有個習慣，調整人事前充分醞釀，一旦方案成熟了，馬上開會落實，根本不給大家反應的時間。等大家聽到風聲後開始四下活動時，已經木已成舟，大家也就死心了。所以熟悉他的風格的人都知道，有想法要平時用功。

財政廳副廳長於經緯自從主持工作後，每天早上八點準時來到王鴻濤辦公室，有時候就說一句話“書記，有沒有指示？”

王鴻濤從有些煩到現在完全習慣，所以在考慮財政廳長的時候第一個想到了於經緯。

於經緯沒辦法呀，為啥讓他主持工作？因為他夠邊緣，所以財政廳的反腐風潮沒波及到他，也是因為輪不到他。所以，當機會來臨時，必須要死命的抓住，他已經不是從前的他，什麼清高、矜持都是扯淡。再說，靠上王鴻濤他完全沒有心理負擔，天底下第一等的好官憑什麼不湊上去？

郭大進拿著紀委的人事調整方案來向王鴻濤彙報，看完后王鴻濤笑道：“你就這麼看好這批選調生？除了杜龍，你清一色在培訓班裡找。”

郭大進笑道：“不只是培訓班，他們還是各市紀檢系統的，業務能儘快上手。反正無人可用，現在又嚴重缺人，先把人補齊，以觀後效。”

忽然電話響了，看了看是周希部長打來的，王鴻濤交代郭大進：“方案我同意，你去組織部。”

然後接通電話說：“部長，有啥指示？”

“鴻濤，不是指示，我是來跟你‘走後門’！”

王鴻濤笑道：“那也是指示，你先透個底。”

“寶安市市長譚耀林！”

“部長，我詳細瞭解一下。”

“行，據我所知，還不錯，要不然我也不會給你推薦。先這樣，待會還有個會，下次回京見個面。”

周希難得開口，肯定是推不開的關係，王鴻濤安排羅梁去詳細調查譚耀林的情況。

這幾天，王鴻濤接到不少電話，不得不佩服有人神通廣大。

說你行，你就行，不行也行；說你不行你就不行，行也不行！這是一個人盡皆知的段子，揭示出最淺顯的一個道理：人情大於一切！

關係理論上可以分為兩種，一為公，一為私，關係的建立需要長期的積累和經營，並且很難截然區分為公為私。