林思音知道如果要葉天涯開口請葉英傑坐下，他怕是開不了口，因為到目前為止他還沒找到一個對葉英傑合適稱呼，於是她主動起來為葉天涯排憂解難道：“葉董，您請這邊坐吧，秦氏慶典不歡而散，葉董一定餓了吧，晚飯很就好，您請稍坐一會兒。”林思音一邊招呼葉英傑坐下後一邊對身後楊夢道：“小夢，給葉董倒杯茶來。”
葉天涯感激地看了林思音一眼，後目光停了星夜身上，趙承恩話再一次心底想起，葉天涯心裡歉意也隨之上升。
星夜感受到葉天涯眼裡歉意，還以為葉天涯歉意是他將父母帶回來怕影響到她情緒，微微一怔後就向他露出了溫柔笑，笑裡帶著寬容與理解。
葉天涯等到葉英傑坐下後才對林思音道：“思音姐你幫我招待一下……”
葉天涯想說‘招待一下客人’，可他突然感覺將‘客人’兩個字說出來會傷著葉英傑，所以臨時卡住看向星夜道：“小夜，過來跟我說說今天覆習情況。”
葉天涯說著向星夜伸出手去。
星夜禮貌地衝葉英傑說‘失陪’才將小手放進葉天涯掌心一起上三樓。葉英傑特別留意了一下星夜將手掌放到葉天涯手心時候，周圍林思音李藍雨以及那個叫南宮倩兒女孩面上都自然而然沒有任何特別一點能讓他讀出點她們與葉天涯關係表情。葉英傑不由迷糊了，從剛才麼關係才對，可現竟然如此恬然，葉英傑也只能頭頂上亮上兩顆問號。
樓上，冰霜和冰雪正電腦前面吸收著知識，她們要學東西還很多，幾百年裡東西不是她們一天兩天能學會，葉天涯自從接手了天涯集團並親臨管理後經常忙到加班，冰霜和冰雪也因此萌生了要像林思音一樣站出來幫助他念頭，本來都還打算遵從古代那‘女子無才便是德’她們重開始瘋狂吸收起現代知識來。連葉天涯都勸她們不住，只好由著她們。這不，她們幾乎足不下三樓學習勁頭，讓葉天涯都看得有些心疼，可惜每次勸說都被她們以‘要融入這個社會’為理由給頂住。
進入三樓書房時看到冰霜和冰雪電腦面前那專注得連他們上樓來都不知道樣子，葉天涯忍不住上前輕柔地道：“霜兒，雪兒，休息一下吧，別累著自己了”
專注冰霜冰雪這才回頭過來，冰雪甜甜地笑道：“夫君回來了啊，我們不累，剛剛才休息過了，對了夫君，企業人力資源管理績效考核裡面提到一個關於權重問題，你幫我們看持他這裡是怎麼回事？這裡突然加進這一因素，我們有些不懂了。”
葉天涯湊了過去，看了看電腦螢幕上東西后心裡微微一痛，冰霜和冰雪對自己愛自己還真是不知道如何償還了，她們竟然如此發奮地學了這麼多東西，可學全是企業管理。不過既然冰雪問起，他也只好就題分析道：“這裡用到了實驗心理學家喬恩先顏色偏好研究中引入一種配對比較法，稱為是p，這裡加了這個指標完全是為了保證p確定權重作用，你們看這個改良前表，各指標累積得分依次為4、3、1、2、。相應地五個指標權重分別是。4、。3、。1、。2和。表面上看，已經得到了一個合理權重分佈。可是，由於因素e權重為，不再成為影響績效重要因素了。這與現實情景發生背離。要知道業務知識是搞好服務工作基礎，沒有業務知識，何談服務質量呢？由於物件變化，也給p科學性和合理性帶來了問題。看這裡，hfd公司人力資源主管對它進行了改良，就是擬定各評價指標之外，人為新增一個因素，並規定任何一個指標與之比較都優於它。這樣就可以保證選定任何因素採用p確定權重都有一席之地……”
葉天涯頓了頓接著道：“你們別這麼辛苦了，現集團已經步入軌道，我也不那麼忙了，看你們這樣子，我會心疼。”
冰霜搖頭道：“我們真不辛苦，而且我們覺得學這些東西也很有趣，夫君你放心
