是個開拓型人才，籌備公司，正好用上他這樣人。”
葉天涯後將目光投向了人事部經理陳嘉，這麼多人否決了人事部提議，他卻一直不發一言，這個三十多歲婦女倒沉得住氣，葉天涯開口問道：“陳經理，說說你們報告裡提出童家樂任用這事上想法”。
陳嘉是原雪涯霜葉人力資源總監，加坡大學人力資源管理碩士，是第二批進入雪涯霜葉員工，也算是跟了顧樂天很早人了，她見自己部門提出提議被人反對卻一直不發言，就是因為她與葉天涯共事不短時間，對葉天涯也比較瞭解，知道葉天涯一定會問他原因，於是一直等到葉天涯問話她才道：“葉總，我們部門研究認為，童家樂雖然能力突出，但他進集團時間太短，表現出來能力也並不全面，雖然周雲拓展能力可能不如童家樂，但畢竟他跟隨林總創過業，經驗也要比童家樂多一些，而童家樂升任星夜遞經理，一來是因為他遞業上成績可觀，這一次取得高校市場成功就足以表現出他遞業這個行業上洞察力，如果他留星夜遞，還會有星夜遞原班人馬輔助，不會有什麼問題。”
葉天涯與陳嘉雪涯霜葉就共事過不短時間，雖然那時候他只是個小職員身份，加上他雪涯霜葉超然存，不受人事部約束範圍，與人事部人並不太熟，調任她為集團人事部總經理也是顧樂天意思，不過葉天涯對她還是信得過，這個人大特點就是小心謹慎，葉天涯讀懂了她發言裡隱藏意思，天涯集團突然屹立東方，特別是因為天涯地產設計圖和雪涯霜葉投資決策神奇，作為人事部經理陳嘉不得不防備有人滲透，他是對那個童家樂還不夠信任，童家樂剛進公司幾個月，如果不能信任，讓他去組建一個公司，組建他自己班底，到時候怕控制不住，但如果放他星夜遞內，星夜遞內員工很多是林思音舊部，他也不敢做什麼小動作。
顧樂天和林思音一直沒開口，直到此時林思音才開口道：“我不知道你們有沒有注意到一個根本錯誤，天涯集團永遠只有開拓進取，不斷拓展市場，永遠沒有自我滿足堅守成就時候，不光公司要開拓型人才，星夜遞也需要，天涯集團旗下所有公司都需要，至於周雲和童家樂任用問題，我個人認為，周雲拓展方面是不是有所不足倒還得考察，當初他我手下做事時幾本上都是我決策才讓他沒多少發揮空間，而我大部分精力都投入到天涯地產這邊來了，使得星夜遞業績沒有突出表現，另外童家樂情況我們還得進一步瞭解才行，所以現也不好作決斷，我看不如這樣吧，大家意見我們保留下來，等我們見見這個童家樂再作決斷，天涯你看呢？”
葉天涯還沒開口顧樂天就開口道：“小葉，這樣也好。”
葉天涯想了想道：“嗯，我確實對這突然冒出來這匹黑馬充滿了好奇，人事部安排一下，讓我先跟他碰個頭再說，藥營公司主事人雖然沒有定下來，但人事部和財務部都得作好準備，主事人一旦定下，人手和資金到時候可得找你們要。”
人事部和財務部兩方人都點頭應了下來，葉天涯才看向其它人道：“還有其它重要事嗎？”
公關部經理舉起手來道：“葉總，上週五下班了民政部送過來一份資料，是今年六月份高考結果中考上了華夏大學四名孤兒資料，上面附有他們入學學費清單，根據當初您承諾，這四名學生學費由您出，現離開學還有幾天，報名幾個學生就到來，這筆學費……從集團財務抽取還是您私人贊助？”
“哦？”葉天涯突然精神震，臉上露出了難得欣喜表情道：“有四個這麼多啊？太好了，，遞過來我看看。”
幾個部門經理面面相覷，要掏錢出去居然還這麼高興，公關部經理將資料遞了過來後葉天涯迫不及待地翻開，第一頁就看到了宋濤名字，再向下翻是上次他與星夜尹超一起去dk縣捐款時，dk孤兒院那個叫肖明軍高三學生，葉天涯記得當初
