第101章 怒賠400萬 (第1/2頁)

趙宗棋沒想到這幫人如今敢忤逆自已不說，竟然還敢反過頭來向公司提起仲裁，氣得渾身都在發抖：“你——你們簡直膽大妄為！還想不想在行業裡混了！好好好，一個二個膽大包天，老子願意給你們機會讓你們回來工作，你們這幫王八蛋竟然還不知道珍惜！信不信我叫我爸封殺你們，讓你們一個二個全部失業！”

“趙總，惱羞成怒沒有用，威脅更沒有用。”林青子挑眉望向他和那幾名仲裁員，表情似笑非笑：“仲裁庭是講道理講法律的地方，不是由你撒潑的地方——各位仲裁員，你們覺得我說的對吧？”

幾個仲裁員看著她遞交過來的厚厚一沓證明材料，面色訕訕：“是是是，你說得對。”

趙宗棋原本還以為這幫人肯定不會有所準備，沒想到林青子他們非但有備而來，而且顯然是有高手指點，準備的所有材料都完全充分合法。每個人在東兆公司工作期間的加班時長都羅列得清清楚楚，要是真按照國家標準嚴格執行賠償，最少的要補償6個月工資，最多的竟然要補償24個月的工資！

就連總賠償款，林青子都非常貼心地讓律師幫忙算清楚了，一共是四百多萬。

要是換作以前，四百多萬對於趙宗棋來說根本算不得什麼，不過是一輛跑車的錢。可是現在的東兆公司因為專案頻頻延誤，收不回專案款，資金鍊已經出現嚴重問題，專案上需要花錢的地方多如牛毛，下個月的員工的工資都不一定能發得出來，哪裡還能一下子拿出這麼些錢來賠償給這些離職了的老員工？

再說了，免費加班一直以來都是東兆公司的習俗，一旦開了這個口子，把這筆錢賠了，那些還在職的員工知道以後豈不是要鬧翻天，個個都嚷嚷著要補加班費？以後他這個總經理還怎麼pua員工，讓他們老老實實加班給公司賣命？

趙宗棋把賬單往桌子上一丟，冷聲冷氣地說：“這個我不認！加班分明是你們自已工作效率的問題！公司能給你們提供一個這麼好的平臺就不錯了，你們怎麼還敢奢望加班費？做人不能太有功利心，一個員工就是應該為公司無私付出，要是每個員工都跟你們一樣，公司怎麼可能會變得更好……”

“你沒事吧？”趙宗棋話還沒有說完，林青子就開始出聲諷刺道：“趙總，我們都已經離職了，還在這裡pua我們呢？如果像你說的加班是因為我們工作效率的問題，公司又為什麼要規定上下班時間呢？為什麼不乾脆搞成彈性工作制呢？大家自由分配時間，幹多得多幹少得少，豈不是更合理嗎？你這分明就是無稽之談。”

趙宗棋臉色黑的像一塊炭，他發現自已還真是低估了林青子，本以為不過是池存玠帶在身邊的一個花瓶，沒想到這女人雖然看上去弱不禁風，竟然這麼能言善辯，有理有據地懟得他半天說不出一句整話來。

周圍的人恐怕也是第一次見到趙宗棋這麼吃癟的表情，都一臉欽佩地看著林青子。

趙宗棋憋了半天，終於憋出一句：“我們公司可從來沒有加班要給加班費的規定，這一點你們入職的時候就是知道的，你們這都屬於自願加班，我憑什麼給你們錢？”

他費這麼大勁偽造了一大堆證據，好不容易湊齊這麼多人到這裡來接受調解，現在調解不成，反倒要讓他來賠錢？真是豈有此理！

林青子冷笑：“你們公司沒有規定，可是國家有明確規定啊！怎麼，趙總難道想對仲裁員說，你們東兆公司的權力比國家還大？”

仲裁員原本並不想再摻和進來的，可林青子一而再地cue到他們，他們也只能硬著頭皮回答：“林女士說得沒錯，按照國家《勞動法》規定：工作日超過上班時間的，需要支付勞動者1.5倍工資；週末加班需支付勞動者雙倍工資，法定節假日加班則需支付三倍工資。”

趙宗棋的後槽