這個三十來歲男人的話音剛落，就有人發出不同聲音。
“我不同意。”
說話的是一個戴著茶色眼鏡的中年男人，國字臉上寫滿了嚴肅刻板，“如果是其他物品還行，可衛生巾畢竟屬於隱私度比較高的東西。國民思想尚未徹底解放，冒然上報公開表揚很有可能引發爭議……”
“我不同意你這種觀點。”
茶色眼鏡男的話被人打斷，開口說話的是一位短髮女同志，緊緊盯著茶色眼鏡男人，一字一句糾正道：“改革開放需要引導前行，特別是思想層次的開放，更需要有人起到帶頭作用。如果每個人都跟你一樣擔心引發爭議，那全國改革還有希望成功嗎？”
茶色眼鏡男面露不滿，女人卻扭頭不再看他，轉向其他參會人員繼續說道：“滬市作為改革開放的前沿陣地，一舉一動都會引來各式各樣的爭議。這是毋庸置疑的，但也沒必要杞人憂天。”
“之前好多次結果證明，只要是對國家建設和國民生活有利的行為，必將得到大部分人的理解和認可。我們身為工會理事，如果不能抗住壓力，如何領導工人階層為改革開放貢獻力量？”
女人的聲音鏗鏘有力，參會人員聽後有人若有所思，有人點頭讚許。
……
“找不到？怎麼可能？”
張建設彙報的情況讓楊東來倍感詫異，聽完張建設的猜測，楊東來臉上的急色瞬間隱匿不見。
想想前幾天蘇崢在辦公室那副自信篤定的表現，還真不排除他沒有說實話的可能性。這小子，怎麼那麼多心眼兒呢！
三天都沒能發現蛛絲馬跡，再讓銷售人員滯留在滬市非但起不到作用，反而浪費資金。沉默了片刻，楊東來只能無奈讓張建設他們撤回來。
結束通話電話之後，楊東來皺著眉頭點燃一支香菸，煙霧升騰遮不住他臉上的糾結。
阻止跟蘇崢合作，主要有兩方面的因素。
其一，最近正是翻身上位關鍵時期，如果跟蘇崢合作讓廠子扭虧轉盈，上級領導很有可能淡化更換十一廠負責人的念頭。
再有就是，摘桃子搶功勞的心態。
一個名不見經傳的年輕人居然解決了困擾十一廠三年的難題，如果傳出去，十一廠的這些領導將如何自處？關鍵是上級領導怎麼看待十一廠的領導班子？
所以，這個桃子必須摘掉！
可現在，銷售科的無能讓楊東來有心無力。
這幾天廠子裡已經開始出現風言風語，不少工人都在私底下猜測蘇崢是如何把衛生巾賣出去的？更多人在討論廠子是不是要掙脫困境了，甚至有人已經在盤算欠發的工資什麼時候發放。
楊東來不用猜都知道訊息是被人故意傳遞給工人的，他在領導層的支持者比較多，但若是跟民意比起來……
狠狠吸了一口，煙霧從鼻孔慢慢溢位，糾結慢慢淡去最終變成堅定，伸手把香菸按滅，楊東來起身走出辦公室。
幾分鐘後，十一廠的領導再次聚集在郝廠長的辦公室。
所有人都保持沉默，有人是覺得尷尬不好意思說話，有人則是事不關己高高掛起的心態作祟。
當然，不排除有想要看笑話的存在。
良久的沉默之後，楊東來只能硬著頭皮看向郝廠長，語氣低落道：“張建設帶著銷售科的人在滬市摸排了三天，無論國營商場還是私人零售店都轉了一圈，一直沒有發現蘇崢銷售衛生巾的痕跡。”
“張建設猜測蘇崢並沒有把衛生巾賣到滬市，而是轉銷到其他地方去了。由此可見，蘇崢這個年輕人並不誠實，不誠實的人給出的承諾自然不可信……”
“等等。”
郝廠長突然出聲打斷，玩味看著楊東來問道：“上
