第42章 發現新遊戲 (第1/2頁)

“各位，關於遊戲的上線，大家不必太過在意，該吃吃，該喝喝，時機到了，大家自然就知道了。”

唐凱這麼說，無非就是想有一種“我已經安排好了一切”的感覺給自己的員工，不然就這狀態，肯定也是吃也吃不好，玩也玩不好。

果然，在唐凱這句話說完之後，這些員工的吃飯積極性變的比剛剛好太多了，至少臉上的憂愁的表情大大減少了。

“唐總，如果宣傳資金真的有困難，我可以貢獻出工資的1/2用於宣傳。”田兵立即拍板，突然站起來回答道。

這個舉動，甚至都把唐凱給嚇了一跳，連忙制止了田兵這個危險的想法：

“別別別，用不著，你們的工資是屬於你們個人的，沒有義務用來貢獻公司，一個剋扣員工工資的公司，也必定不是一個好公司，盛世絕不會剋扣任何一個員工的工資。”

因為宣傳日遊戲大火的事情，唐凱已經吃過一次虧了，不可能在一個坑裡被絆倒兩次。

這一次，唐凱一定要完完全全杜絕遊戲的宣傳的任何可能性，只要不對遊戲進行宣傳，不管這個遊戲畫質再怎麼好，新穎度在怎麼高？那別人都不知道這個遊戲，那怎麼過來玩？

所以，在這個節骨眼上，唐凱，對於宣傳這種手段是極其敏感的，他絕對不允許任何人私自給遊戲加熱度。

就這麼默默的讓它在那裡躺著，開開心心的讓它給我虧錢不好麼？

非要操著老闆的事，這群人太不讓人省心了，誒！

唐凱苦惱啊，別人的員工都是想盡辦法的摸魚，想盡辦法的拖著自己應該乾的工作。

你再看看自己的員工，非要一門心思的撲在工作上，更過分的是，居然還提出要降薪？

你說說這說的還是人話？這話過不過分？簡直太特麼過分了。

看見已經有人起了表率作用，自己員工就像是蝴蝶效應一樣，紛紛向自己提出薪資減半的要求。

唐凱，也不知道他們是真的想要薪資減半，還是因為有了蝴蝶效應，覺得如果自己不提就不太好。

如果是這兩種情況之下進行一個比較，唐凱當然更想要後者。

“各位，大家的好意，我心領了，但是你們的工資是屬於你們私人的財產，盛世沒有理由、不應該，也不會去佔用員工的個人資產。”

“關於遊戲的宣傳，請大家放心，時機到了，大家自然就知道了，現在大家唯一的任務，就是該吃吃，該喝喝。”

唐凱說完這句話後，不由得扶了扶自己的額頭，這些員工真的是沒有一個人的省心的。

看見唐凱這麼說，眾人這才半信半疑的完成了這次的餐聚。

不過結果還是讓唐凱挺滿意的，這頓飯，直接花費了唐凱32萬的資金。

唐凱越來越覺得，員工聚餐也是一種突擊花錢的絕佳辦法，只不過這個辦法不能經常使用。

每一位員工，一個月最多隻能有一次員工聚餐，這是系統的硬性規定。

第二天，早上

唐凱正迷迷糊糊的從床上起來，突然聽見手機鈴聲響了一下，發現居然是ARGP官方平臺給自己發的私信。

唐凱瞬間就精神了，立刻檢視起來ARGP的私信，畢竟ARGP平臺事關《節奏大師》這個心肝寶貝，唐凱，可不敢有任何一點的馬虎：

［親愛的ARGP平臺創作人：］

［恭喜您，經過我們ARGP平臺的官方稽核透過，現您的創作的作品：《節奏大師》已獲得了ARGP平臺單機品類新作試水推薦，推薦期間，請勿更新遊戲，以免造成未知的遊戲bug，謝謝！］

唐凱看見這條資訊，整個人都馬上不好了，光速開啟了自己的電腦，立刻登