第41章 情緒低落的員工 (第2/2頁)
系統降臨，我虧成了首富 伊森童話 加書籤 章節報錯
照九人的標準來！”
之所以唐凱如此對話服務員，就是怕自己的這些員工放不開，不敢點太多，既然這樣的話，就只能勞駕唐總給他們點餐了。
服務生也沒有質疑唐凱的消費能力，畢竟能夠來這個餐廳吃飯的人不多，基本上來到這個餐廳吃飯的人，多多少少服務生都會有些印象。
而且沒有消費能力，然後就到這裡來消費的人，至少目前為止還沒有遇到過。
畢竟也不會有人吃飽了撐的，明明知道沒有能力消費這裡的餐品，還非要來這裡吃飯。
“好的，先生，如果您和您的朋友一共有9個人，你們可以去9人包房，包房服務費是餐廳總消費的10%”服務生隨即立刻建議道。
唐凱一聽，立馬就來了興趣，還沒等自己的員工說話，唐凱馬上的拍板決定回答道：
“很好，那就給我們安排一間包房吧，大家辛苦這麼多天，一個好的就餐環境也是十分重要的。”
就這樣，盛世的員工全部隨著唐凱進入了包間開始了自己的公司聚餐。
一般情況下，公司聚餐，都會選擇在週末，佔用員工的休息時間，而且吃飯之前都有老闆先總結一下公司情況，然後給員工畫餅，激勵員工好好幹之類的，光是這個前置流程就有近1個小時左右。
再看看盛世這邊，完全沒有這些繁瑣的流程，坐下就是直接乾飯，時間也是選擇在週三中午。
可以說這妥妥的就是一個神仙公司，神仙老闆，如果這是某一個遊戲大廠這麼做，那他們絲毫不會擔心公司會破產。
可問題現在這麼做的公司是一個剛剛成立不久，而且還沒有什麼代表作品的公司，這種這樣的公司這麼做，前期的資金壓力能頂得住嗎？
除了是那種背靠有錢的父母，出來創業的公子哥，但是唐凱怎麼看也不像是這一類人啊。
這頓飯，竟然各種餐食都是絕好的，但是其實吃的並不盡興，大多數人都是勉強吃幾口，完全沒有心思吃下飯。
基本上所有的員工都在擔憂唐凱這麼做，到底能讓公司支撐幾天？
他們不會要面臨著就業一兩個月就要失業的尷尬境地吧？
看見眾人情緒不是很高，唐凱還以為他們還是在沉浸於遊戲的沒有熱度，準備想個法子，活躍起氣氛。
