第18章 盛世的套路？ (第2/2頁)

過讓唐凱困惑的是，田兵的手上居然多了一堆檔案，因為隔得比較遠，唐凱絲毫不認為這些是給盛世投遞的簡歷。

唐凱的第一反應竟然是：第二款遊戲的策劃這麼快就做好了嗎？這是做了幾版啊？

“小⋯⋯唐總，這位就是我們在人才交流中心招來的主策助理徐良，我手上的這些檔案是在我們招聘的時候求職者給我們遞的簡歷，我想著就算現在不用，以後也是要用的，所以就全部留了下來。”

田兵原本想叫小凱的，但是因為有外人在場，田兵想著，似乎叫植物會更好一點。

田兵這話立馬就讓唐凱的內心閃過了一絲驚訝。

啥情況？

就這麼一會功夫，你倆特麼又幹啥了？

這才多久啊，手上就多了這麼多簡歷？

唐凱看著田兵手上那一堆檔案，整個人都陷入了沉思⋯⋯

“咳，你倆是不是給公司做宣傳了？現在公司正是花錢的時候，這些不必要的開支，能省就省吧。”唐凱無奈的搖了搖頭回應道。

在唐凱看來，盛世集團現在還不算是名氣很大的時候，按理來說不應該有這麼多人應聘的。

結果，田兵的手上堆著這麼多的檔案資料，直接就把唐凱給看傻了，腦海中浮現出來的第一個反應就是：

唐凱和田兵這倆貨肯定又揹著自己偷偷的搞什麼宣傳手段了。

真是想想就來氣！

“沒有啊，唐總，我們沒有對公司進行任何的宣傳，這些都是我們去人才交流中心招聘的時候他們自主給我們投遞的簡歷。”

啥玩意？

自主投遞的簡歷？

有沒有搞錯？

現在一份職業都稀缺到這個地步了嗎？

然而此時，一旁的徐良卻開口解釋道：

“唐總，其實這也可以理解，主要是盛世開的工資比很多中小型公司的待遇都高，自然會有很多人過來應聘。”

唐凱聽見這話一時有些語塞，他原本還想狠狠的訓斥一下田兵，萬一給自己招來了什麼厲害的人才怎麼辦？

結果⋯⋯這特麼提高福利待遇還是唐凱自己提出來的⋯⋯

稍微驚訝了一下之後，唐凱緩過神來了，隨即問道：

“盛世給你開了多少錢？”

“試用期6千，轉正之後是8千”徐良回應道。

“不行！”

徐良話音剛落，結果唐凱這邊立刻就把徐良的這句話給否決了。

“得，我就知道，這些小公司，招人的時候是一套，招到之後又是一套，果然啊，都是滿滿的套路。”徐良無奈的感慨道。