第29章 學到的經驗，會讓我們變得更強大。我們會一起度過難關 (第1/2頁)

在李強的投資支援下，工作室的規模得到了迅速擴充套件。沈雪凝與溫婉緊接著接手了一項複雜的跨境專案，這個專案涉及多個國家的供應鏈管理、物流分配和定製化服務需求。由於需求繁雜，團隊內部開始出現工作壓力激增的問題，甚至還出現了部門間的溝通障礙。

溫婉和沈雪凝決定親自主持專案啟動會議，確保所有成員對專案要求瞭如指掌。然而，在實際操作中，她們發現部分國家的物流供應商存在管理漏洞，導致貨物分配出現了嚴重的延遲。這一狀況不僅影響了客戶的信任，也讓團隊感到挫敗。

溫婉在會議上提出了一個替代方案，打算與另一家可靠的物流公司合作。沈雪凝也提出，應該與客戶進行更密切的溝通，告知他們實際情況並商討解決方案。

這次會議後，兩人決定加班解決供應鏈問題。深夜中，溫婉倚靠在桌前，疲憊不堪地整理著文件。沈雪凝走到她身後，輕輕揉了揉她的肩膀，溫柔地說道：“別太累了，你做得已經很好了。”

溫婉微笑著看向沈雪凝，眼中帶著一絲倦意，但更多的是依賴和感激。她輕輕握住沈雪凝的手，低聲說道：“有你在我身邊，我覺得一切都沒那麼糟糕。我們一定能順利完成這個專案的。”

沈雪凝微笑著將溫婉擁入懷中，低聲說道：“不管遇到多大的困難，我們都會一起走下去。你永遠不是一個人。”

在專案推進中，溫婉和沈雪凝不免因為不同的策略產生分歧。沈雪凝傾向於穩中求勝，希望透過逐步最佳化供應鏈來解決問題，而溫婉則更希望能夠快速找到替代方案，以便儘快恢復客戶的信任。兩人的策略各有利弊，但卻難以達成一致。

某天，沈雪凝發現溫婉私自聯絡了新的物流合作方，決定在專案中先行採用。她感到有些憤怒，立即找到溫婉談話：“你怎麼能在沒有商量的情況下做出這種決定？我們明明應該討論清楚。”

溫婉愣了一下，眼中閃過一絲委屈，解釋道：“我只是希望儘快解決問題，不想讓團隊承受更大的壓力。沒有及時通知你，是我的疏忽，但我真的沒有別的意思。”

沈雪凝深吸一口氣，低聲說道：“我理解你的心情，但我們的關係不應該影響團隊的決策。如果我們不能信任彼此，這個團隊如何運轉下去？”

溫婉垂下頭，語氣中帶著歉意：“對不起，沈姐姐。我以後會更加註意的。你是對的，我們是團隊，應該多溝通。”

沈雪凝嘆了口氣，輕輕撫摸著溫婉的肩膀，溫柔地說道：“沒關係，我們都還在學習如何更好地合作。我相信你，也希望你能相信我。”

兩人相視一笑，彷彿一切的不悅都在此刻煙消雲散。她們明白，只有相互理解和支援，才能走得更遠。這個小小的誤解也讓她們更加珍惜彼此之間的信任。

幾天後，工作室迎來了新的營銷顧問——周凱。他是業內頗有聲譽的資深顧問，不僅業務能力出色，還擁有廣泛的行業人脈。周凱的到來讓團隊倍感欣喜，大家對未來的合作充滿期待。

然而，隨著周凱的加入，溫婉發現他在工作中表現出了一種強烈的優越感，時常打斷其他成員的發言，並在決策過程中佔據主導地位。這種霸道的風格引起了團隊成員的不滿，也讓溫婉和沈雪凝感到困惑。

一天，周凱在會議上再次提出了一項高風險的營銷策略，溫婉覺得這個策略可能會影響品牌形象，於是提出了自已的擔憂。然而，周凱並未理會她的意見，反而試圖說服沈雪凝支援他的決策。

溫婉感到被忽視，甚至有些憤怒。她試圖與沈雪凝私下溝通，卻意外地發現沈雪凝對周凱的專業能力十分欣賞，認為他的策略具有一定的可行性。這一情況讓溫婉內心充滿了矛盾，不知該如何表達自已的不安。

最終，溫