向峰終於迎來了畢業時刻，這意味著他即將踏入社會，開啟人生新的篇章。作為父親的向陽心中滿是歡喜與期待，因為他非常渴望向峰能夠來到自已的公司裡幫忙。畢竟這家公司不僅承載著向陽多年來的心血和努力，更是他們家族事業的重要基石。在向陽看來，公司的未來遲早會交到向峰手中，所以他迫切地希望兒子能儘快熟悉公司的業務和運作流程。
然而，令向陽意想不到的是，向峰竟然毫不猶豫地拒絕了這個提議。原來，向峰內心深處有著屬於自已的堅持和驕傲。他不願意讓別人認為自已是依靠父親的關係才得以進入公司工作，更不希望被人貼上“靠爹”的標籤。對於向峰而言，這樣的名聲無疑會損害他個人的尊嚴和價值。
除此之外，還有一個更為深層的原因導致向峰拒絕了父親的邀請——那就是他對親生父親向陽的印象實在算不上好。早在七歲那年，父母就因感情破裂而選擇了離婚，從那時起，原本完整的家庭變得支離破碎。隨著時間的推移，那份曾經濃郁的親情也在歲月的消磨下逐漸淡化。儘管向陽一直試圖彌補父子之間的裂痕，但過去的傷害早已深深烙印在了向峰的心底。
與之形成鮮明對比的是，向峰如今非常喜歡他的繼父。這位後爸給予了他無盡的關愛、支援和理解，讓他重新感受到了家庭的溫暖與幸福。在向峰眼中，後爸才是真正關心他成長的那個人，這種深厚的情感紐帶使得他更加堅定地想要憑藉自身的能力去闖蕩出一番屬於自已的天地。
向峰所學專業為財務管理，他首先成功應聘至一家民營企業，擔任主辦會計一職。從此，他開始從實踐中汲取經驗。而面試他的，是一位面容姣好、神色沉穩的林經理。向峰畢竟畢業於重點大學，專業知識頗為紮實，只是尚缺實踐經驗。林楠亦願意給這位新人一個機會。不久，向峰便收到了入職邀請函。向峰懷著激動又緊張的心情入職了。初入公司，一切都是新鮮又陌生的。同事們看似友善卻又帶著疏離，不過向峰並不在意，一心撲在工作上。
林經理偶爾會過來指導向峰的工作，她發現這個年輕人很聰明，學習能力很強，進步飛速。一次偶然的專案合作，向峰提出了一套新穎的財務方案，大大節省了成本並且提高了資金利用率。這引起了高層的注意，同時也引來了一些人的嫉妒。
有人開始暗中使絆子，在向峰整理的報表裡故意加入錯誤資料。但向峰很快察覺到異常，經過仔細排查詢到了證據自證清白。林經理看到他處理事情如此成熟穩重，不禁對他刮目相看。
而另一邊，向陽得知兒子在別的公司受委屈，心疼不已，忍不住想去幹預，但最終還是忍住了，他知道兒子想要獨立成長，只能默默關注並祈禱兒子越來越好。
有一次，林楠不動聲色地詢問向峰與某公司老闆向陽的關係。向峰擔心他人誤解他是靠關係進入公司的，便答道並不相識。此後，林楠愈發熱情地幫助這位積極進取的年輕人。而對於比自已年長六歲的林經理的援手，向峰心懷感激。
日子一天天過去，向峰在工作中的表現越來越出色。公司決定給他更大的專案負責，這既是機遇也是挑戰。
在準備專案期間，林楠經常陪著向峰加班，兩人的關係也在不知不覺間發生了微妙的變化。向峰發現自已對林楠除了感激之外，還多了一絲別樣的情愫。
然而，向峰的繼父突然生病住院，需要一大筆錢治療。向峰四處籌措資金，這件事不知怎麼被向陽知道了。向陽悄悄替向峰支付了所有費用，向峰雖不願接受，但拗不過父親。
此事之後，向峰對向陽的態度有所緩和。而林楠察覺到了向峰的情緒波動，在她的追問下，向峰道出了實情。林楠安慰向峰，並鼓勵他珍惜眼前的家人。
專案最終順利完成，向峰成為了公
