13 職場裡，變通才能不犯大錯 (第2/3頁)

得像熱鍋上的螞蟻，卻又無計可施。

表演的那天，小陳和同事們站在臺上，面對著臺下的領導和同事，尷尬得不知所措。

這個時候，小陳急中生智，他開口說：“親愛的同事們，大家好呀，我們是IT部門，大家平時都太忙了，沒時間排練節目，不過，大家放心，我們雖然沒有排練節目，但是我們每天都在排練人生，爭取為公司創造更多的價值。”

小陳話音剛落，臺下就響起了熱烈的掌聲。

你看，小陳就是用變通的方式，化解了尷尬，還贏得了大家的掌聲。

在工作中，我們也許會遇到一些令人尷尬的時刻，如果我們能夠變通一下，用幽默的方式去化解尷尬，就能扭轉局面，讓事情朝著有利於自已的方向發展。

正如托爾斯泰所說：“我深信，幽默是偉大智慧的標誌。”

學會變通，用幽默的方式去化解尷尬，不僅能夠彰顯你的智慧，還能讓你在職場中更加遊刃有餘。

3. 懂得變通，才能把握機遇

人生，充滿了機遇和挑戰，如果我們總是墨守成規，就會錯失機遇，這個時候，我們就要學會變通，才能把握機遇，讓自已的人生更精彩。

在工作中，亦是如此。

也許，你會遇到一個很有潛力的專案，但是，由於公司的政策限制，無法開展；也許，你會遇到一個很優秀的合作伙伴，但是，由於部門的制度規定，無法合作……

這個時候，如果你能夠變通一下，在不違反原則的前提下，採取一些靈活的方式，也許就能把握機遇，讓自已在工作中更上一層樓。

之前，聽朋友講過他們公司的一個真實案例。

他們公司是做醫療軟體的，有一次，公司得知某市要建一個智慧醫療平臺，需要招標，於是，公司就派了最優秀的技術團隊去參加招標。

然而，當技術團隊把招標方案做出來以後，卻發現，這個專案的預算遠遠低於他們的報價，如果強行去做，不僅利潤很少，還會耗費大量的人力物力。

正當大家一籌莫展的時候，專案經理卻說：“既然這個專案我們無法直接參與，那麼，我們就變通一下，採取迂迴戰術。”

於是，專案經理聯絡了那個市的衛健委，表達了他們公司想為智慧醫療平臺做貢獻的意願，衛健委的領導說：“你們的報價太高了，我們無法採用。”

專案經理說：“報價高，是因為我們的產品功能很全面，不過，我們可以根據你們的需求，定製一款適合你們的產品，價格肯定也會更優惠。”

衛健委的領導聽了專案經理的話，覺得很有道理，於是，就讓他們公司先拿出一款試用產品。

專案經理帶領團隊加班加點，用最短的時間做出了一款試用產品，這款試用產品雖然功能沒有那麼全面，但是卻非常適合那個市的智慧醫療平臺。

衛健委的領導試用以後，非常滿意，於是，就決定跟他們公司合作，讓他們公司負責智慧醫療平臺的搭建和維護。

你看，專案經理就是用變通的方式，把握住了機遇，讓公司贏得了專案，創造了利潤。

在工作中，我們也會遇到很多機遇，如果我們總是墨守成規，就會錯失機遇，這個時候，我們就要學會變通，在不違反原則的前提下，採取一些靈活的方式，去把握機遇，才能讓自已在工作中脫穎而出。

正如愛因斯坦所說：“若無某種大膽放肆的猜想，一般是不可能有知識的進展的。”

在工作中，如果我們能夠變通一下，大膽地去猜想，去嘗試，也許就能把握機遇，讓自已的人生更精彩。

4. 寫在最後

職場如戰場，充滿了競爭和挑戰，如果我們總是用一成不變的方