第2章 瘋了？ (第2/2頁)
讓你代管加工廠，你給我做到了世界五百強？ 夜不醉 加書籤 章節報錯
按照系統的規定，葉楠能獲得的返利人數，必須和旗下產業所需要的總人數相差不多，如無特殊情況，至多隻能超出所需人數的百分之五。
比如說100人就能幹完的工作，葉楠能獲得的返利人數最多隻有105人。
好在第一次啟用系統時得到了禮包饋贈，直接將樂力製衣廠的返利人數限制提升到了一百人。
不過，如今製衣廠的人員缺口很大。
眼下若想進一步賺更多返利，必須同時進行招人與拓展業務這兩項工作！否則，以樂力如今的體量和訂單量，怕是永遠也無法打破一百人的限制了！說幹就幹，葉楠開始著手準備相關的事項，他決定先在網路上進行一波招聘活動，將剩餘的幾十個名額填滿，進一步積累本錢，才好開展新的業務。
招聘的人員目前自然還是工人和業務員，可葉楠卻並不打算用普通工人的要求來招聘。
要招，就招985、211的名牌大學生！只有人員綜合能力強，他能發放的工資上限才會越高！打定主意，葉楠迅速回了一趟醫院，給父親葉凌天帶了一大盒補品，嘴上卻說是補習社的學生家長見他教學成果不錯而送的。
“那可真要謝謝那位先生了.”
葉凌天欣慰地笑了，隨後眉頭又緊皺起來，“對了，廠裡沒有發生什麼事吧？大家有沒有說什麼？”
“沒事，好著呢！”
葉楠輕描淡寫的態度讓葉凌天很是不安。
自己這孩子的性格他是清楚的，一切以家庭為重，因此葉凌天很是擔心葉楠會很快把員工都給炒掉。
“兒啊，我們要知恩圖報，想當年咱也是從無到有，現在雖然困難，但一定不要拋棄共過患難的人啊！”
葉楠爽朗一笑，示意葉凌天不用擔心這些。
“真的沒事，廠裡的大夥今天可開心了，您啊就安心養好身子，廠裡交給我就行.”
這番話，葉凌天並不十分相信，但也無可奈何，眼下自己實在沒法下床去操勞了……只能盼望著，葉楠能堅持到自己恢復過來，再力挽狂瀾一波。
殊不知，樂力製衣廠的三十多名工人，不僅沒有受委屈，反而全員都漲了薪酬！
