林淼歪著腦袋,不敢相信自己聽到的話。

可葉楠的神情極為認真,根本就不像是在開玩笑!“誒誒誒?”

“這這這,我才入職不到一個星期啊!”

林淼慌得六神無主,先前拿一萬五的底薪時就已經夠“提心吊膽”了,現在不到一週時間就直接翻倍,以後還得了?“能者多得,這是亙古不變的道理,你不用客氣,我們樂力優待人才!”

葉楠笑著拍了拍林淼的肩膀,想著讓她輕鬆,可卻越拍越讓林淼心顫。

哪是能者多得啊,古往今來,分明是能者多勞啊!能正確評估員工價值並很快提高待遇的老闆本就鳳毛麟角!而像葉楠這樣,剛入職不到一週就給員工漲薪一倍的老闆,更是聞所未聞。

林淼驚詫的同時,葉楠已經把漲薪的事給陳海說了,沒有半點遲疑。

同樣匪夷所思的陳海剛想問清楚原因,就被葉楠結束通話了電話。

“這小子哪來那麼多錢霍霍啊!”

陳海鬱悶極了,他之所以答應在葉楠這工作,主要就是想改改他愛開高薪的毛病。

想著自己好歹是財務總監,多少也有點話語權,可沒想到,葉楠這支出是一筆接著一筆啊!不是早到獎勵和高溫補貼,就是各種“無厘頭”的獎金,根本不帶休息的!奇怪的是,每次公司的賬戶快沒錢時,葉楠都會打一筆進去,因此也沒出現過無法結算的情況。

“希望新款爆賣吧……”想象不到葉楠從何處賺錢的陳海,只能寄希望於此。

而由林淼設計的一系列服飾,最終命名為初生系列。

按照葉楠的說法,初生意味著樂力轉型後的第一代產品。

同時也意味著樂力的重生!