報,都結束之後休息一下,然後你再來給大家做演示。”

就在組會內容被敲定下來的同時,夏天那邊也終於完成了資料的複製。

於是杜義山收起軟盤盒,準備離開辦公室。

但此時方振卻突然從後面叫住了他:

“杜老師,我們晚上本來出去吃個飯歡迎一下剛進組的師弟,現在看來,歡迎宴要變成慶功宴了,您要不要一起來?”

旁邊的常浩南也是一愣,之前並沒有人跟他說過還有這一出。

應該是給他準備的驚喜。

只不過今天他給課題組眾人帶來的驚喜更大一些。

“算了,我就不去湊熱鬧了,沒有我這個老頭子,你們年輕人玩的也……”

杜義山頭也沒回地說到一半,突然意識到了什麼:

“哦,這是想找我報銷的意思吧?”

方振和姚夢娜一起點了點頭。

“那你們到時候發票留好,等組會開完,要是這個學期大家的進展都不錯,我就給你們全額報銷。”

在這些方面,杜義山基本上還是不會吝嗇的,甚至在前些年他年輕的時候,每年還會組織課題組的秋遊活動。

“哦——”

“謝謝杜老師!”

“杜老師萬歲!”

“杜老師再見,我們不送了!”

“……”

趁著眾人起鬨的時候,常浩南檢視了一下系統的變化。

對於他本人而言,今天輸出的成果並沒有什麼新東西,所以理論和管理兩項能力值並沒有變化,只有工程經驗又上漲了10點。

但是對於這個時代來說,他今天卻創造了一個全新的、具有相當影響力的工程模型。

因此儘管還沒有經過驗證並落地,但科研點數還是直接增加了20點之多。

於是系統目前的情況就變成了:

【科研點數:26

理論水平:lv2(0/10000)

工程經驗:lv1(70/1000)

管理能力:lv0(5/100)

綜合能力:lv1

正在進展的專案:0

可以開展的專案:1】

(本章完)