第 19章 桃色事件（十四） (第1/3頁)

張加帥看著審訊的二人，慢慢恢復著思考，沒換人？這是什麼原理呢，不是應該換班輪番上陣嗎？怎麼還是他倆。張加帥坐在審訊室的椅子上，半天才回魂，心中暗自揣摩，不敢放鬆警惕，時間越往後推移，必然審訊程序會越加推進，而自己面對的境地也會越加險峻。

“張加帥，組織審查不是說你一言不發就能夠矇混過關的，希望你端正態度，不要浪費時間。這一晚上過去了，你也休息好了，咱別浪費時間了，就你的問題，給組織一個明確的答覆吧！”一人正聲說道，聲音有些嘶啞乾澀。

等了好久，張加帥沒有反應，此人繼續說道：“張加帥，不要裝聾作啞！如果組織審查訊問你不接受，那我們將請示上級領導，將你的問題線索移送至公安機關，你應該清楚，對你而言，組織程式是挽救你，如果你的違紀違法行為情節較輕，認罪態度較好，或許可以免於刑事責任，如果你一意孤行，後果不堪設想！”

張加帥聽了，不以為然，轉念一想，不由得喜出望外，我是常山的，就算移送，也是移送到屬地，回到了常山，以我的人脈關係，肯定能有轉機，怎麼把這茬兒忘了呢？置之死地而後生！於是，鄭重其事地說道：“報告！我相信組織審查，也不是想逃避什麼！由於沒有經歷過這種事情，我覺得有些不可思議。第一，從公司帶我來到此地，沒向我出示任何組織手續，常山公司總經理當面要求我配合，所以我選擇了相信公司，相信組織。既然已經對我進行了限制人身自由的處置措施，我希望把相關手續向我提供。第二，我申請組織公平、公正、公開地對待我，如果掌握了我觸犯黨紀國法的事實和證據，那麼請組織直接移送公檢法部門，我享有聘請代理律師等法定權利。第三，請如實將我的意見儘快上報到決定對我採取審查措施的一級組織，否則，我拒絕一切陳述和訊問，日後必將對此次留置進行依法維權！”

二人一聽，嘿！意志堅定，思路清晰，反應敏捷，反而讓他抓住了話柄。不過，二人是紀檢監察線上的成熟幹部，什麼風浪沒見過，一人直接回應道：“好的！張加帥！我代表組織接受你的三點意見，並會如實上報！但在上級領導答覆之前，請就你的問題進行深刻反思，完成你的自述材料！”另一人也在一旁開始附和：“張加帥，現在紙筆就擺在你面前，你自己寫，可以自述問題情況並提出申請，把你的意見原原本本地寫下來，我們幫助你轉交，這樣不是更好嗎？”

張加帥聽得心動，自己寫申請，他們提交到組織上，應該也是合理的程式！於是作勢提起筆，眼睛注意觀察著二人的反應，只見二人面沉似水，一點表情上的變化都沒有，張加帥又把筆放下了。二人此時心頭先是一陣竊喜，終於撬動這塊茅坑裡的大石頭了，工作任務馬上就完成了！瞬間職業素養拉滿，表情控制到最嚴謹，不露聲色，一絲不苟。可張加帥偷瞄了兩眼，又把筆放下了，心頭頓時有一萬頭草泥馬呼嘯而過！

在這電光火石的一瞬間，張加帥心裡掀起了驚濤駭浪，次奧！險些落入圈套！如果二人稍微給點兒反應，張加帥把心放在肚子裡提筆就寫，他已打定主意，只寫三點申請意見，絕不贅言。可就在提筆的瞬間，他接受過的微表情管理課程卻讓他有了一個比較清晰的判斷，自己寫下什麼，都極其符合二人當前的預期。在交鋒對陣的場面上，尤其是處於劣勢的情況下，最大的忌諱就是讓對手猜到你的招數，被對手牽著鼻子走，受制於人，必然落敗。

張加帥強忍著慌亂，鎮定地說道：“報告！請直接向上彙報或者轉達，我就不寫書面申請了，我連抬頭是誰、給誰彙報，都不知道，寫了也沒啥意思！我堅持我的意見，在沒有明確答覆之前，我拒絕一切陳述和訊問。”說罷把手放在大腿上，低頭呈現防守戒備的態勢，避免再有任何眼神的交流碰撞，心中暗自