“哦稍微說的遠了點了哈，那麼這個課題就圓滿結束了哦，現在給你一個選擇哈，這裡面你認為可能有所幫助的材料選出來吧，既然都給你過目了也沒有什麼需要保守秘密的意義了，況且也根本不需要做到這一步的哈，借力打力嘛這是你們常用的方式哦，也許在研發招募方面或者材料和統籌計劃方面對你或者企業有幫助的可以選擇一下哦，我可以給你複製一份的哈。”
“哇那真是太好了呢。我找找看哈，哦艾米女士，我自己翻譯的部分有點驢唇不對馬嘴的哈，還希望你給幫忙給糾正一下哦。”
什麼叫做驢唇不對馬嘴嘛，根本就是顛三倒四哎。。。
隨便拿起一份檔案迅速的掃描了幾眼之後，艾米就得出了結論的說。
就這樣為時三天的分揀整理的課題算是結束的了，從之後開始這種模擬的事情就要結束了，轉而像是實際操作方面發展了。
在艾米接過蘇伊水挑出來遞給她的檔案的時候就將這個訊息告訴給了她，時間是在後天，地點是在自己的辦公室和客服中心研發中心測試中心以及銷售上市的一線區域以及進行宣傳和媒體中心以及攝影工作室進行模特和代言人的包裝和拍攝等的統籌參與和指揮等等方面的工作，內容詳實的連艾米自己都望而生畏的說。當然這些都壓給了蘇伊水似乎稍微有點多的了，不過至少都經歷過之後對於她之後成為CEO的時候是大有益處的，至少不是那種生手或多或少都是懂得一些是很有好處的，特別是生產車間和研發實驗室，以及相關的合作機構方面的瞭解和溝通部分，這些都是從雪萊企業裡面學不到的部分，是其中的關鍵和重點。
畢竟來說趙玲玲幾乎將這些都大包大攬的了。
此外還有董事會和例行會議這些專案，每年一次的主持新年新品統籌計劃會議，如何提出整理大家的提案和反駁爭取之類的也是重點進行練習和培養的說。
要想要了解自己企業的一切就要從根源做起，從頭到尾一點不差的瞭解清楚明白才行，這才是企業的管理人員所必須具有的能力。（未完待續）
