他們自己的風格，鹿亦堯也不是第一次領教了。
“嗯，不算錯！”鹿方寧點點頭道：“每個人都有選擇職場的權利，當然雙向選擇罷了。周允，做標記吧。每個部門的工作都不能保證一定不加班，但是加不了班的人不管什麼原因，都不要放在這種可能需要加班的崗位。免得他們在關鍵時刻出了問題！”
周允雖然負責培訓，但員工考核的主要職能是在人力資源部，做了標記相當於在考核員工，周允有點不確定的問道：“現在就做標記嗎？他們才入職一個月，是不是可以再觀察一陣子？”
鹿方寧也明白他的顧慮：“不用了，做了打工人就要有這樣的覺悟，每一次重大活動都是一次彼此的觀察，他們在觀察別人，別人也在觀察他們。都是成年人了，還天真的以為團建就是一起出來玩一玩、散散心，那豈不是笨蛋一枚？我還要他何用？而且，入職一個月也不是來白乾的，該拿的錢一分不少，所以你也不用擔心，人力那邊是不會計較你做標記的。”
有鹿方寧這一番教導，周允自然沒有別的好擔心的，連連躬身應了：“好的，鹿總！”
鹿方寧居然一次說了這麼多，這份耐心顯得有點難得。鹿亦堯看周允進了帳篷去處理新員工考察記錄，輕輕走到鹿方寧身邊，說道：“培養一個人出來的確有點難，需要很大的耐心。你有什麼要求，也可以告訴人力那邊，讓他們好好物色。”
鹿方寧抬頭看看鹿亦堯，眼神中透著感激，輕輕說道：“還是需要歷練吧。也需要一些運氣，就好像是在賭原石，全憑天意。”
鹿亦堯輕輕笑了笑，轉而說道：“凌睿催你回去了吧，你也別磨蹭了，早點回去，免得他擔心你。”
“我知道，”鹿方寧有些嘆息：“都說年輕人的就業壓力大，可是有的時候看看他們的成績，真的很懷疑他們真的想工作嗎？對團建的理解就是出來玩玩的嗎？我這是開公司，不是幼兒院，哪個公司會是花錢組織新員工出來春遊而毫無目的？這群小孩，真的~~~”
“幼稚了點？”鹿亦堯笑著接了她的下半句話。
“呵呵，幼稚嗎？也許會玷汙了幼稚這個詞兒吧。只能說是被生活毒打的次數太少了吧。”鹿方寧無奈：“有時候我都擔心，如果呦呦長大了以後，會不會也這樣啊？”
“不會的，呦呦被你這麼管著，一定不會的。”想起那個可愛的小東西，鹿亦堯的笑容變得慈愛許多：“你也別對呦呦太嚴厲了，他還是小孩子呢。”
鹿方寧眼睛瞪得老大：“你冤枉我！我怎麼嚴厲他了？”
“看你給呦呦安排的那些課程，小孩子也是要玩一玩的。你還罰他跑步了？這可是體罰啊！”
鹿方寧真的是敗了：“就一次！這個凌睿真是，就一次還要到處講！”
鹿亦堯直言：“凌睿捨不得啊！你要管孩子沒問題，但也要考慮到孩子爸爸的心情，他本來就比較關心呦呦，你就稍微鬆鬆手唄。”
鹿方寧不說話了，轉身跑回帳篷裡拿了自己的包就要走，鹿亦堯喊她：“你這就走了嗎？直接回家嗎？”
鹿方寧頭也不回的說道：“找凌睿算賬！”
