來了局領導作重要指示。
最後王廠長強調，堅決執行局領導意圖，把企業推向市場，廠一級領導要貫徹落實重組的真正含義，同時充分做好每一個職工的思想工作，工廠絕不能亂。
第二天一上班，全廠上上下下炸了鍋。
東方完了。
要被別人“吃”了。
職工肯定要大批下崗。
好端端的企業，被敗家子敗了。
王廠長當機立斷，下午緊急召開中層幹部會。
王廠長口乾舌燥了兩小時，確認企業被兼併的事實，強調被兼併總比破產好一百倍，找一個好的買家，企業有出路，能保證職工的飯碗，如果再能引進一個好的專案，東方一定能走出困境，說不定能騰飛。
宣傳部門也積極配合，從工廠大門到每個車間都掛上了橫幅“職工生存艱難，企業何去何從？”
全廠停產半天，分小組討論同樣的話題：“職工生存艱難，企業何去何從？”
有人贊成，有人埋怨，更多的人迷茫。
然而東方被兼併勢在必行。
招投標結束後一星期，按照程式，公佈了投標結果。
有5家企業參標，威邦名列榜首，標價僅僅比最高限價低15萬元，另有一家比最高限價低180萬，還有3家因為低於限價1200多萬，成了廢標。
國慶休假前三天，一張大額轉賬支票悄悄地透過市裡有關部門轉送到了東方的財務。
王廠長心花怒放，東方終於有了出路。
當天晚上，王廠長以私人名義宴請宮哲明。
本來想請陶建平一起參加，後來一想還是算了，人多眼雜，別給市一級領導落下什麼話柄。
宮哲明把兒子宮紹峰叫上，一起參加了王廠長的宴請。
快結束時，宮紹峰出去把賬結了，三個人一共消費4000元。
宴請喝酒是必須的，喝酒不能開車，這樣的宴請又不能堂而皇之，宮紹峰只好叫來表弟李驍充當駕駛員，一一送回家。
躺在床上，王廠長一直在思考酒席上宮哲明那句話：為了維穩，東方的廠級領導班子暫時不做大的調整，國慶以後威邦會派代表進駐東方，成立工作組，東方全面進入改革階段。
那句“不做大的調整”是不是暗示我王廠長還是東方一把手？
應該是，要不他宮哲明不會當著我的面這麼說。
還有，我今天一個電話請宮哲明吃飯，他來了，還帶來了他兒子，又說明什麼，說明他宮哲明沒有把我當外人。
想著想著，王廠長睡著了。
