第七章 奇葩的面試 (第1/2頁)

人事部的工作人員把一眾面試者帶到了練武場，第一輪考的是輕功，一共有四個考官負責考核。

輕功的考試內容很簡單，一柱香之內，圍著外城主幹道跑一圈，按先後順序計算成績，無法完成則直接淘汰。

論輕功，這可是慕驍行的強項，而且在醉仙樓送了一個月的餐，對京城的路況無比熟悉，在街道上各種變線超馬，加塞超驢，超速逆行，那速度簡直不要太快，一柱香才燒到三分之二，慕驍行已經跑完一圈返回元通鏢局練武場。

不過繞外城跑一圈也不輕鬆，一圈下來，累的氣喘吁吁。

其他人更慘，一共十九人前來參加面試，最後只有十人在一柱香的時間內順利完成，還有兩人超時直接出局，剩下七人中途就放棄了考試。

沒等大家緩過氣來，主考官立即宣佈開始第二輪面試，內容是拳腳和兵器表演二選一，剩下的十個人同時開始。

這時就有一個人抗議道：“我們剛剛才經歷了高強度的長跑，沒任何時間休息，這嚴重影響我武術表演的發揮，我抗議。”

主考官冷冷地說道：“你押鏢的時候走累了碰到山賊劫鏢，你覺得你抗議山賊會鳥你？”

那人被考官懟得啞口無言，只能老老實實開始表演。

慕驍行本來想表演一套飛雲十三劍，這套劍法可是武林中公認的最漂亮的劍法之一，尤其是最後一招雲龍飛斬，剪交結環跳接直體前空翻720度，動作難度係數9.9。

不過考慮到之前體力消耗過大，整套動作的完成度可能會受影響，而且還容易失誤，最終慕驍行為了求穩，中規中矩地表演了一套青山派外門弟子最常用的青雲劍法。

所有人表演完後，有的面露喜色，有的垂頭喪氣。

因為上一輪的長跑消耗了大量體力，導致有四個人表演中發揮不佳，好幾個關鍵難度動作都出現了失誤，直接被淘汰出局。

最後一輪面試只有六人參加，在內堂進行，考官提問，六人按順序作答。

這時主考官面無表情地問道：“我只問一個問題，喬峰和郭靖都會降龍十八掌，兩人巔峰時期交手，誰會贏？”

“……”

這是什麼鬼問題？

都說京城面試官的問題比較有創意比較奇葩，可這也太有創意太奇葩了吧！天下太平不好嗎，幹嘛非得打打殺殺？

聽到這個問題，六個面試者面面相覷，一臉蒙圈，顯然不太理解這個問題的用意何在。但是在主考官的又一次提醒之下，六人也開始認真的想了。

很快第一位開始作答，他認真的回答道：“我覺得如果喬峰和郭靖真的交手，應該是郭靖能贏，畢竟九陰真經乃天下武學總綱。而且孫子兵法有云：知己知彼，百戰不殆。喬峰的武功主要是降龍十八掌和打狗棒法。這兩種武功郭靖都非常熟悉，但郭靖除了九陰真經還精通左右互搏、空明拳、彈指神通等武功，所以郭靖的勝算更高。”

主考官聽過之後並沒有什麼表示，只是示意第二位開始作答。

第二個上來就說道：“我覺著這個問題問的非常好，首先能想到這個問題的人就是比較有創新意識的人，其次能拿這兩個人作比較顯得人非常有童心啊……”

此言一出，旁邊傳來一陣隱隱的噓聲，這馬屁也拍得太明顯了。

第三位擲地有聲的說道：“這個問題問得也太幼稚了，這倆人怎麼可能交手？你先把兩個人給我叫出來我看看。我覺得作為一個趟子手，最重要的品質就是務實，切忌不懂裝懂，不切合實際的盲目瞎搞。”

這傢伙說得很有氣勢，不過卻被主考官宣佈直接出局，理由是不尊重考官。

很快輪到了慕驍行。

慕驍行這時已經看出了門道，