高領導在主席臺上,宣佈的是組織的決定。

會議室這些人心裡怎麼想,但面上肯定是服從上級安排。

沒有任何人在會上提出反對意見。

這是一個成功的大會,勝利的大會。

大會結束後,在會議室繼續召開廠領導班子會議。

讓陳廠長沒想到的是。

大會上宣佈了區裡的決定後,高領導就應該走了。

可好像生怕趙宏圖站不住腳,又是陪著參加了廠裡的領導班子會議。

高領導在會上,再次講話表示支援趙宏圖,他指出,任命趙宏圖為廠長,是區裡從頤興食品廠的建設出發,通盤考慮、慎重研究作出的決定,充分體現了區裡對頤興食品廠的關心和重視。

趙宏圖受教育程度高,年紀輕,有朝氣,善於接受新事物,是一個非常優秀的幹部。

希望頤興食品廠領導班子支援趙宏圖工作,在趙宏圖的帶領下,走出困境,再創輝煌。

陳廠長代表廠領導班子表態,堅決擁護、堅決服從區裡的決定,一定在區裡的指導下,在趙廠長的領導下,做好各項工作,為食品廠的再次騰飛,作出貢獻。

這種套路性的話,高領導在頤興食品廠已經說過三四次了,陳廠長也說過好幾次了。

都是熟門熟路,都不用準備講話稿了。

當然,每次的講話雖然意思一樣,但是內容上還是區別很大。

會議上,廠領導班子肯定是大力支援的,至於會下,那就不好說了。

陳廠長從高領導的一言一行中,也領會到,這趙宏圖絕對是過江龍,能不得罪還是不要得罪。

他在頤興食品廠擔任廠領導也很多年了,工作也不是白乾的,在廠里根深蒂固。

鑑於趙宏圖太年輕,他覺得,還是要為廠裡多做點事情。

雖然不得罪他,但是也不代表會放棄主動權,高高捧起,讓趙宏圖在廠裡鍍鍍金好了。

頤興食品廠於1968年籌建,也曾輝煌過一段時間。

和杜家裕他們區裡的食品廠也差不多。

1978年的利潤就有35多萬元,1982年更是高達50多萬元,這在那個人均月工資只有30元左右的時代,還是有非常不錯的經營效率的。

但在1984年,就只有18萬了。

生產的產品,主要是糖果與餅乾之類的技術含量不是很高的食品。

和杜家裕他們區裡的食品廠基本上一樣。

或者可以說,基本上每個區都有幾家食品廠,生產的東西,也都差不多一樣。

在最初商品普遍緊俏時期,因為銷售不成問題,經濟效應還可以。

但自從去年開始,有很多食品廠,開始從捷克撕洛伐克、袋鼠國、米國和德邦等國家引進先進生產線。

就沒那麼好做了。

趙宏圖上輩子,也聽過,有一段時期,國內好像瘋狂地引進國外生產線,好像有冰箱電視機之類的,但具體時間,就不記得了。

沒想到,食品廠也引進了生產線。

“陳廠長,我們廠裡有沒有從國外進口的生產線呢?”趙宏圖問道。

“有。產量和效率是上來了,但賣不出去,生產的越多,虧的越多。”陳廠長臉上有點痛心。

引進新的生產線,引進國外的生產線,這對於國企來說都是政績呢。

這件事,陳廠長當初也是出過力的。

但大家都引進了,又是同一個水平。

產量是上來了,但市場就那麼大,反而沒以前好做了。

“走,瞅瞅去。”趙宏圖現在對廠裡情況也不熟悉,準備先到處看看。

“趙廠長,