第87章 人才儲備基金會 (第3/3頁)
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“是這樣的，關於這家公司，我是有心將它做大的，但有個情況確實短時間內不太好解決。”
“顧先生說的可是人才儲備問題？”
葛愛民也是在各個圈內混跡的老銀行家了，只一會功夫就猜到了顧白所說的問題。
畢竟投資公司第一要素就是錢，現在顧白手握200億的流動資金，錢的方面肯定是不會缺的，再考慮到公司初創，也就只可能是人才儲備和高階人才缺少的問題了。
顧白也不隱瞞，點了點頭。
“畢竟公司初創，很難吸引到高階人才來公司就職，至於人才儲備是需要時間積累的，目前黑天鵝資本最缺的就是時間了，不瞞你說，我們公司現在所有人員都是我花重金從各大投行挖過來的，短時間內肯定沒有問題，可時間一長，等公司走向正軌，怕是容易出岔子了，畢竟我接下來一段時間會涉及到過百億資金的資本運作。”
“那顧先生想我們做什麼？”
顧白喝了口茶水潤了潤喉。
“我想請你們建行替我招募一些資本行業的精英，畢竟在金融資本行業，我相信你們的渠道，肯定會比獵頭公司要強，另外我當然不會讓你們吃虧，報酬方面跟獵頭公司同等。”
“沒問題，至於報酬，顧先生請不要再提了，這是我們應該做的。”
葛愛民直接就同意了。
這對於華國四大行之一的建行來說，這完全是小事一樁。
看葛愛民答應了自己請求，顧白繼續說道：“另外我還打算以我們公司的名義，創辦一個基金會，基金主主旨就是獎勵各大高校的金融專業學子，這一點，還希望你們替我跟全球各大高校進行對接。”
至於創辦基金會的意圖就非常明顯了。
在學校這個襁褓裡就開始搶佔人才，這也是全世界各大資本一直都在乾的事。
畢竟公司才剛起步，想在公司內部做人才儲備還是有點不太現實。
“可以，這些事情我回去就安排，以最快的時間給顧先生答覆。”
顧白舉起手中茶杯，向葛愛民感謝一笑。
