第19章 我們要不要成立一個董事會 (第1/1頁)

“負債還完後，我們公司就剩下幾十萬了，這些錢對我們幾百個人團隊的小公司來說並不算多，該怎麼安排，很多決策需要和大家商量著辦，不是嗎？”張敏在週一的早會上發言，到場的還有王楠，王立春沒來，郭爽，小米沒來，好友幾百個人的銷售團隊，因為場地有限，都沒有過來，其實他們過來也沒有意思，就是執行任務罷了，掙錢方式方法他們都知道了，再說，人家又不是全職上班，都麼有底薪掙提成，我們也知道的。

王楠發言了，“成立董事會不是不可以，那就還是我們三個合夥人，我，郭爽，張敏，王立春不算！”

張敏聽完也完全沒啥感覺。

“王立春是不是還有每年5%的年底分紅？”張敏繼續問。

“王立春給我們會提供很多幫助，我們需要這樣的人幫助我們！”王楠繼續說。

“郭爽，你最近怎麼樣，你和小米感覺忙的過來嗎？聽說又給你增加了三個人？”王楠問。

“咱們從剛開始賣十幾瓶西紅柿醬到現在賣幾十萬的西紅柿醬，我剛場地都換了兩三次了，除了增加了雙雙，小美，南南，還增加了一線工人大概幾十個，工人的工資已經調高到了3000元每月，小米現在給我當助手了，每天忙的很。”

“咱們一線工作就是要批次生產，如果我們要掙錢就是要讓咱們得西紅柿醬走進千家萬戶，既要保證質量又要保證價格，做到90%的家庭都吃得起，買得起，從我們自己的立場上出發，量產才能有錢掙，現在一瓶西紅柿醬的利潤總不能要到10塊錢，更何況，10塊錢能幹什麼，現如今我們採購高品質天然成熟的西紅柿作為原材料，後期還需要引入生產線，提高生產效率。”

張敏看著王楠，好像換了一個人，內心似乎很篤定，人是不是都有兩面性，還是說人，都會隨著時間和事情的發生，內心也會發生變化。

“後期，我們要引入生產線，提高生產效率，減少人工成本。”王楠說完看向郭爽。

“目前們生產線工人大概有幾十個人，光做西紅柿醬的大缸都放滿了場地，我們不僅要引入生產線，還要生產現代化，保證西紅柿醬的密封殺菌消毒，並且讓西紅柿醬保持新鮮的口感。”郭爽繼續說，“引入一整條生產線和現代化裝置，少說也得幾十萬，我們公司恐怕還的用古法釀造的方式繼續滿鬥苦幹！”

王楠聽完，深深的佩服！確實，每個人的專長在實踐活動中都會一一劃分清楚，每個人的重點都不同，一個幾百人的銷售團隊，王楠除了群管理就是線下見面會，租借場地，除了鼓大家加油工作，並且現場答疑，還有工作方法的探討借鑑，郭爽呢，大部分時間都是讓小米當助手，管理幾十個一線工人，每天忙不停，每天百斤西紅柿運送回來，釀造後裝瓶變成西紅柿醬然後再出貨，到達客戶手裡的都是鮮美的西紅柿醬。

“你和王立春最近還好嗎？！”張敏問王楠。

郭爽已經現行撤退，董事會就剩下了王楠和張敏兩個人。

“王立春就是個工具人！需要的時候用一下，不需要了可以陳列著！”王楠說完，張敏有點驚訝，王立春在王楠心理竟然是這樣一種人。