第55章 軍管和農場達成共識 (第1/2頁)

在上海農場裡，負責軍管的軍官們與那些農墾的領導們正在展開一場激烈的辯論。

他們圍坐在會議桌旁，表情嚴肅地討論著如何攜手合作，共同將農場建設得更為美好。

時光匆匆，上海農場進行軍管已經半年過去了，其中有一些農場已經成功地完成了磨合，但仍有部分農場進展並不順利。

這些辯論的核心焦點在於雙方管理範疇的重疊之處。

當雙方同時對同一件事進行管理時，會令下方的職工感到困惑和不知所措，最終導致工作效率的大幅度下降。

最終，雙方達成了一個大致的共識：

軍管的軍官們將負責民兵訓練，開溝開河等工程組織以及養殖領域；而農墾則將專注於農耕和收穫加工環節。

如此一來，雙方的責任清晰明確，就不容易產生衝突，也能夠增加效率。

柳如玉所在的農場因為磨合的很好，而且有了上海第三製藥廠的共建。

因此，大家都很識趣的沒有提起關於農場管理權的事情。

不過主農場和其他分農場表示，大家都是上海農場的一部分，如果自已農場缺少藥品，希望能夠得到兄弟農場的大力支援。

營長和輔導員表面上很客氣，客氣的表示：

“大家都是上海農場的一份子，因此，大家相互幫助是應該的！”

他們表面上是同意，實際上就是要求相互幫助。

你們要得到藥品，絕對沒有問題，但是，你就要付出相應的誠意！

營長和輔導員還告訴大家：

“我們農場為了和上海第三製藥廠搞好關係，我們可是把那些超過二百斤的大肥豬可全都送到上海第三製藥廠去了！”

農場裡面有一批二百斤的大肥豬，這件事情大家都知道，而且不少人好奇去看過，所以這個事情應該不會假！

這就表明了他們的態度：

我們得到的這些上海第三製藥廠的藥品也並不是白拿的，也是需要付出了極大的代價的。

因此，你們想要拿藥也可以，但是也一樣要付出一定的代價，你們總不能白拿吧？

而且上海第三製藥廠的那些新藥，別人就是有錢，想買都買不到，要知道這可是救命的東西啊！

這句話讓在場的人都陷入了沉思，他們開始意識到自已所得到的藥品並非憑空而來，而是透過農場與藥廠之間的交換得來的。

這種等價交換的原則，在工作生活中其實無處不在。

同時，這句話也引發了大家對資源分配的思考。

在一個社會或群體中，資源往往是有限的，如何合理地分配這些資源成為了一個重要的問題。

如果每個人都想無償獲得資源，那麼最終可能導致資源的浪費和不公平的分配。

此外，這句話還強調了價值觀念的重要性。當人們意識到自已所擁有的東西並非理所當然時，他們會更加珍惜並努力維護它。

而對於那些想要獲取資源的人來說，他們也會明白只有透過自已的努力才能獲得回報。

總之，這句話不僅僅是關於藥物的獲取，更是一種對社會價值觀、資源分配和個人責任的深刻反思。

它提醒著人們在追求自身利益的同時，也要考慮到他人的權益和整個社會的公平。

上次流行性感冒，能夠被迅速的成功治療，沒有引起大範圍的感染，就是依靠上海第三製藥廠的好藥。

眾人商議著如何攜手合作，以共同努力讓農場變得更加美好，而這一切的前提難道不是公平與合作嗎？

就如同農場與上海第三製藥廠之所以能成為共建單位，正是因為秉持了公平和合作的原則，從而各取所需、實現共贏。