第33章 鄉鎮國企的管理 (第2/2頁)

飲料股份制公司’、‘振興鎮光明農業科技股份有限公司’，三家公司取‘光明’兩字，代表前途光明，也標誌著振興鎮又增加三家國有企業。

按照劉國慶的部署，這三家國有企業的行政級別為副科級單位，由龍王縣政府和振興鎮人民政府雙重管理，黨委書記、董事長、總經理人選，由鎮黨委、鎮政府推薦，再上報縣委組織部考核。

三家國有企業的黨委書記、董事長，由鎮黨委推薦，上報縣委組織部考核。

三家國有企業的總經理，由鎮政府推薦，再上報縣委組織部考核。

三家國有企業的副總經理人選，由公司的董事長、總經理進行提名，屬於股級幹部。

另外，這三家國有企業的股東，讓振興鎮人民政府注資51%，振興鎮機械廠注資19%，三家公司的職工持股30%。

具體股權比例如下：

（1）、振興鎮光明服裝股份有限公司的股權結構：

振興鎮人民政府佔股51%；

振興鎮機械廠佔股19%；

振興鎮光明服裝股份有限公司職工聯合會，佔股30%；

（2）、振興鎮光明飲料股份制公司的股權結構：

振興鎮人民政府佔股51%；

振興鎮機械廠佔股19%；

振興鎮光明服裝股份有限公司職工聯合會，佔股30%；

（3）、振興鎮光明農業科技股份有限公司的股權結構；

振興鎮人民政府佔股51%；

振興鎮機械廠佔股19%；

振興鎮光明服裝股份有限公司職工聯合會，佔股30%；

三家公司的工會.主.席，由全體職工投票選出。

根據以上的股權結構，進行合理分配企業所得利潤分配。

另外，三家國有企業的高管任期，每隔五年，選舉一次。

三家國有企業的高管，如果存在落選的情況，保留行政級別待遇，不保留位置，可以適當安排在二線位置。

劉國慶把國有企業的相關規則做好，再仔細閱讀之後，然後列印出來。

對於三家國有企業的成立，標誌著振興鎮公有制企業開始做大做強。如果振興鎮的國有企業發展更好了，再接著成立更多的國有企業，再加大社會招聘，包含：大中院校畢業生招聘，社會招聘，退伍軍人招聘等等。

國有企業的職責是什麼？

1、提高社會主義的就業率。

2、實現社會主義的經濟效應，更加合理的財富分配。

3、實現社會公益性。

以上三點，是每一家國有企業的職責。

有很多國有企業是虧損的，因為他們是實現社會公益性，所以損虧是很正常的事情。

劉國慶把振興鎮國有企業的管理辦法，振興鎮國有企業的收入分配，振興鎮國有企業的高管任命辦法及其他內容寫好之好，全部列印出來。

等過完元旦節之後，再交給葉書記進行審定，如果葉書記同意了，就可以直接召開鎮黨委會議。

就在劉國慶忙完這些事之後，張小璐扭著小蠻腰走進來，柔情似水地說：“劉副書記，你現在忙嗎？有點事情跟你商量一下！”

“哦，好啊，請坐！”

張小璐搬個椅子坐下來，一臉微笑說：“劉副書記，有件事情要麻煩你一下呀！希望你能幫個忙呀！”