天然氣公司的有關換屆的政策和流程，然後講到這家公司目前面臨的狀況。
他在講這家公司面臨的狀況的時候，並沒有將最壞的情況說出來，而是依然掩蓋事實，說道：“你們各位都是這家公司的高層領導，目前公司的狀況，你們心裡也清楚，確實欠了一些債務，但是總體情況是可控的，唯一讓外界詬病的是，擔任這家公司負責人的蓋華明居然捲走了上面下撥的兩千萬建設平臺工程款。對於這件事，我們上級公司已經展開了調查，屆時會向外界公佈調查情況。”
他說著，掃了一眼在場的人，發現大家都面色平靜，不像昨天開會那樣，個個在推卸責任。
他頓了一下，又說道：“根據目前勘探公司的現狀以及前任經理的強烈推薦，我們上級公司也透過全盤考量，決定先任命一位新的經理，那就是在這家公司幹了五六年的技術員蘇俊同志。經過我們的調查和考核，蘇俊同志品行端正，有很強的責任感和使命感，而且又非常瞭解本公司的現實，是最適合擔任這家公司的經理和負責人的。那麼下面就對蘇俊進行考核，考核就是填寫一張滿意程度的表格，大家填寫好了之後，交給我，等到考核完成之後，蘇俊同志就是這家公司的經理了。”
童震越一邊說話的時候，肖子凱一邊就把列印好的表格發給在座的每一個人。
大家都知道這都是形式，於是拿到表格之後，在“非常滿意”那一欄裡面打鉤，然後就交上去了。
在肖子凱剛剛發完了表格，大家就都填完了，然後紛紛交上來，童震越不用看就知道全是“非常滿意”，然後說道：“看來大家參與度和積極性很高嗎，也從側面說明蘇俊同志很得人心，那麼這一項考核就到這裡，下面我就宣佈，蘇俊同志擔任長恆集團霸靈鄉勘探公司的經理，隸屬於長恆集團關河縣天然氣公司節制。會議之後，公司要進行公示，接受公司員工的監督，公示時間是七天，七天之後，蘇俊同志就履行自己的職責。”
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