事，一個月績效就是三千，加上工資，她一個月有五千多塊？”
何建超點點頭道：“就是這樣！”
蘇俊冷哼一聲說道：“老李累死累活，績效才兩千呢，這不公平！”
何建超忙說道：“誰說不是呢，但是這是當初蓋總和童主管私下約定的，我們也沒辦法。”
蘇俊冷冷的看著何建超，說道：“可是我現在不是蓋總。”
何建超感到有點壓力，他想想在剛才的會議上，蘇俊是享有人事和財政一切大權，一旦蘇俊不高興了，自己這個財務處的主任可就當不下去了，可是自己也不能得罪童主管啊。
他想到這裡，對蘇俊無奈的笑笑，不敢說話。
蘇俊知道他以不說話來對抗自己，於是改變策略說道：“公司像這種情況的還有多少人？”
何建超說道：“大約二十多個。”
“這麼多人？”蘇俊皺眉了。
“是啊，都是有背景的人，還有的是上級公司總經理於能水的親戚。”何建超立即說道。
蘇俊來回走了走，暗想公司裡為什麼會差這麼多的債務，完全是被這些人掏空了，自己好不容易弄來三千萬救命錢，不能浪費在這些人身上。
但是如果要是得罪了這些人，那就等於得罪了上級公司裡的領導，得罪了上級公司裡的領導，他這個經理也很難幹啊？
他想到這裡，頓時想到自己當初在這裡受到的許多不公正的對待，總是被剋扣績效，還無緣無故的加班，而有些人不勞而獲還覺得理所當然。既然自己做了這裡的經理，那就要做點什麼，改變一下現狀，即使自己幹不下去了，也要改變這個不合理的現象。他於是下定了決心對何建超說道：“公司裡債務累累，你這個財務部的主任心裡應該很清楚吧？”
何建超臉色尷尬，無奈的點點頭道：“我知道，我知道……”
蘇俊繼續說道：“那麼我們的錢能不能再砸到這些不幹活的人頭上去呢？如果這樣下去，幹活的人積極性就沒有了。到最後公司裡沒人幹活，債務又居高不下，遲早是要倒閉的，你明白嗎？”
