第7章 農奴的日子 (第1/3頁)

揭開蓋子，紫砂茶杯冒著熱氣，韓主任輕輕的喝上一小口，陷入思考。

雖然楊平已經是主治醫師，但科裡主治醫師名額已經滿員，楊平是按住院醫師的名額招聘進來的，只能先按住院醫師用著，如果確實表現好，到時候再想辦法提到主治醫師崗位。

韓主任摸著熱熱的紫砂杯：“你就跟在我的醫療組，我這組還有兩個醫生，主治醫師宋子墨，住院醫師張林，我和小宋這幾天要出去開會，我讓張林帶你先熟悉環境。”

楊平點點頭。

大醫院一般都是分組的，一個組高低職稱搭配。一個高階職稱，主任醫師或副主任醫師，任組長；一箇中級職稱，主治醫師；一個或幾個初級職稱，住院醫師，要是教學醫院，還有實習生、研究生、進修生。

住院醫師，一般直接管病人，每天收病人、寫病歷、排手術、換藥等等。而主治醫生，不用直接管病人，不用做住院醫師那些雜事，主要負責協助組長做手術，指導住院醫師管病人。

每一個組是獨立的醫療單位，組長對該組的醫療技術全面負責，除了特殊的病人需要科主任出面，一般手術都由這個組完成。

各個組之間是完全平行的，互不干涉。當然，如果需要其他的組合作，也是可以相互合作的。

有些醫院科主任不帶組，有些醫院科主任也自己帶一個組。韓主任自己帶了一個組，下面有主治醫師宋子墨、住院醫師張林。

“這幾天，有什麼事，你多幫幫張林。有什麼處理不了的，及時跟田主任彙報。田主任這個人很不錯，書生氣很濃。你今天會上當面質疑他的診斷，他不僅沒有惱怒，還立刻修正錯誤。今天你做的對，要不是你那麼及時提醒，自信堅持，我們就陷入了一場醫療糾紛，病人也遭罪，要多開一次刀。不唯上，不唯書，只唯實，這是搞科學的基本原則。”

“我明白，主任，我會記住主任的話。”楊平誠心誠意。

“嗯，好好幹，三博是一個好平臺，我們骨科是一個優秀的團隊，你會慢慢體會到的。”韓主任還有手術，不能聊太久。

按照韓主任的交代，楊平去找張林，張林去了病房，另一組的規培生過來偷偷說：“你跟張林？小心點，他手下的醫生日子過得跟農奴一樣。”

這規培生好心提醒一下，便溜走，楊平坐在辦公室，什麼是農奴的日子？張林忙完，回到醫生辦公室，他碩士畢業不久，住院醫生，身材瘦高，滿臉的青春痘，戴著一副眼鏡，不怎麼搭理人。

“張醫生，你好，我是楊平，韓主任——”楊平伸出手。

“知道了，韓主任給我打過電話，寫病歷？換藥？都會吧？”張林語氣有點不友善，也不理楊平伸出的手，坐到一臺電腦旁，開啟his系統開醫囑。

“1床，3床，8床，10床，11床，12床——把藥換了，所有的病人，看看有沒有缺病程記錄的，都補上。”張林扶了扶眼鏡，眼睛始終沒有離開電腦螢幕。

“是跟我說話嗎？張醫生？”楊平不確定他跟誰說話。

張林有點脾氣：“不跟你說，我跟誰說？跟電腦說？”

早上交班時，因為楊平，張林當眾捱了韓主任批評，心裡一直不爽，現在正好發洩。

奶奶的，什麼態度，老子已經主治，你問我寫病歷換藥會不會，準備把我當實習生搞呀，楊平縮回手：

“還真不會，很久沒寫過病歷，也沒換過藥，麻煩張醫生教教我。”楊平淡淡地說。

張林一看他，不聽自己使喚，肚子裡立刻火氣上來，正想噴人，但是門口一個規培生叫張林：“張老師，已經準備好了。”

外院脊柱骨折術後的病人，術後十天出現發熱，抽血及mri檢查，提示椎管內有感染