你開業。”

趙經理的話讓葉志根現一次吃了一顆定心丸,有了這邊工期的保證,葉志根想自己接下來的工作就是找人。

從趙經理辦公室出來後,葉志根騎上電動車準備回家,走到半路時,葉志根的電話響起來了。

停下車,葉志根拿出手機一看,原來打電話過來的是以前的一個同事。

“老葉,聽說你要單幹?”

“對啊,你聽誰說的?”葉志根聽到對話的後,有一點納悶。

“店長和我說的,我這不正在找工作嗎?他說叫我問問你招人不?”

“招!怎麼樣有興趣過來?”

打電話的這個人叫李剛,葉志根和他認識也就一個多月,不過,葉志根聽說他在這一行幹了很多年,只不過他自己沒有資金創業。

在與李剛相處的一個多月裡,葉志根始終無法給李剛一個明確的評價。李剛的為人處事、工作態度等方面都表現得中規中矩,沒有明顯的優點或缺點。

然而,此時的葉志根正急於為新開的奶茶店找到一個得力的助手,而李剛的適時出現似乎解決了他的燃眉之急。

“老葉,我哪天有空去找你!”李剛的話語中帶著一絲隨意,但葉志根聽得出其中的認真。

“李剛,你現在不在市裡嗎?要不我們現在見一個面?剛好我今天沒有上班。”葉志根希望能儘快與李剛敲定此事,畢竟裝修在即,他還沒處理好離職手續。

李剛似乎考慮了一下,然後回應道:“嗯!可以,我在一個地方等您,稍後給您發位置。”他的語氣中透露出一種果斷和幹練,讓葉志根更加堅定了自己的選擇。

在見面地點,葉志根和李剛進行了一次深入的交流。葉志根向李剛詳細介紹了奶茶店的規劃和願景,包括品牌定位、目標客戶、產品特色等方面的內容。他希望李剛能夠成為他的得力助手,共同實現奶茶店的夢想。

李剛認真地聆聽著葉志根的介紹,不時地點頭表示認同。他對葉志根說:“老葉,我覺得你的想法非常有創意和前景。我很願意加入你的團隊,一起努力實現這個夢想。”

他們就人員分工、工作時間等方面進行了初步的商議。葉志根希望李剛能夠儘快上手,並承擔一部分管理工作。

而李剛也表示願意努力學習,儘快適應新的工作環境。

這次會面為他們的合作奠定了堅實的基礎。

葉志根看到了李剛的潛力和誠意,而李剛也感受到了葉志根的信任和期許。

他們之間的合作彷彿注入了默契與信任的元素,讓奶茶店的未來充滿了無限可能。