第67章 萬機械人到手 (第1/2頁)

“通知各部門經理開個會吧，我有事情安排。”

夏舒蘭辦公室裡，陸超端著茶杯，靠在沙發上說，“我明天出國一趟，大約需要幾天，具體時間不好說。”

夏舒蘭一愣，又要出國？

她也沒多問，點頭說，“好。”

說著，她起身開啟辦公室門，吩咐秘書通知各部門經理去大會議室開會。

兩人又閒聊片刻，秘書進來彙報說各部門經理到齊了。

陸超和夏舒蘭也不耽擱，起身去了大會議室。

……

大會議室裡，看到陸超，在座的一眾部門經理都是一愣，然後紛紛起身問好。

他們也沒想到，陸超會突然到來。

陸超坐在首位上，掃了眾人一眼。

上次開會，還只是稀稀拉拉幾個人。經過幾個月發展，各部門人員已經逐漸完善起來。

陸超召開此次會議，主要是對生產部的安排。

接下來，時光酒廠會陸續接管500畝地的廠區，若想盡快將這些廠區投入生產，需要對‘原瓊漿源酒廠’的生產線進行除錯。

這些都是麻煩事。

除此，還有采購部這邊。

等到500畝廠區全面運轉生產，所需原材料必將達到一個驚人數量。

不是之前區區30畝廠區能夠比擬的，這些都要提前談，提前定下。免得等到大規模生產的時候，沒了原材料，那才是笑話。

另外，一味依賴外部採購原材料非長久之計，打造自己的種植園是必須要進行的。

還有人事部那邊，需要對‘瓊漿源酒廠’員工進行篩選，將真正的人才利用起來。

之前的瓊漿源酒廠，屬於萬豐集團旗下，其中不知道有多少關係戶。

畢竟萬豐集團太龐大了，華夏又是個人情社會，總部某某高管想要在酒廠安排個人，總不能說不行吧？

但陸超這邊，可沒義務安排那些關係戶。

當然，如果這個關係戶能力出眾，他也不介意留下。

“質量部，務必嚴格把控質量關，不合格的產品，絕對不可流入市場。”會議臨近尾聲，陸超面色嚴肅的對質量部經理叮囑。

質量部經理是位女性，年約四十，氣質沉穩幹練，她同樣認真嚴肅的應道：“請老闆放心。”

……

一場會議開了三個多小時。

散會的時候，已經快下午一點了。

“老闆，食堂那邊準備好了飯菜，一起過去吃個午飯吧。”夏舒蘭說道。

“嗯！大家一起吧。”陸超點頭，對一眾經理招呼道。

能和老闆一起吃飯的機會真不多，大家自然不會錯過，紛紛點頭答應。

……

一起來到食堂，吃了午飯後，陸超去馮建華廠長的辦公室走了一趟，聊了聊。

“陸總，你們的發展是真快。我估摸著過不了多久，這個酒廠就真正屬於你們時光酒廠了。”馮建華給陸超倒了杯茶笑道。

陸超聞言笑笑，他明白馮建華的意思。

現在只是租賃，等什麼時候有錢將其買下，這個廠子才真正屬於他。

馮建華看著陸超，頗為感慨。

剛開始，說實話，他對陸超並不是很看好。

畢竟果酒市場就那德行，市場已經被同類產品搞臭了，顧客們提起果酒就沒好印象。

就算有顧客想要購買果酒，也是首選大牌子。

可結果一次網路營銷，硬生生的把時光果酒的品牌搞火了。

品牌火了，產品就不愁銷售。

要不然，怎麼會有那麼多貼牌呢？

一些品牌為了節省成本