第12章 時光酒廠第一次會議，被監視？第三次重新整理任務 (第1/2頁)

時光酒廠。

既然來了，陸超也不著急離開，打算和公司員工見個面，讓他們認識一下自己這個老闆。

公司才對外招聘不久，目前幾個部門，也就人事部、生產部、採購部，銷售部有了一個架子。

其他部門，諸如質量部、倉儲物流部、財務部等，目前還在組建階段。

主要是領頭人還沒選定。

特別是財務部，需要一個有經驗的老財務掌管。

大會議室裡，陸超目光在眾人身上掃過。

人不多，都是部門經理級別的管理層。

人事部的王建明。

生產部的董敏。

採購部的溫亮。

銷售部的邵華。

董敏是女性，40歲左右的年齡。王建明、溫亮、邵華三人則是男性，同樣40歲上下。

“生產部這邊，試生產階段要及時發現問題，改善問題，做好產品質量，食品安全很重要。”陸超看向董敏。

董敏嚴肅點頭，“我明白，老闆。”

陸超嗯了一聲，看向銷售部經理邵華。

邵華連忙坐直身子。

陸超繼續道：“倉庫有一批樣品，你們銷售部先了解一下產品，然後去跑客戶，最好能在產品上市前，開啟一條銷售渠道。”

“還有網銷這一塊，也要組建起來，暫時也由銷售部管理。”

“明白，老闆放心。”邵華是一個老銷售，他深知銷售環節對一家工廠的重要性。

工廠效益，一看產品質量，二看銷售渠道。

很多時候，銷售渠道比產品質量還重要。

一些劣質品，因為營銷做得好，產品爆火的例子也不少。

當然，劣質產品就是把營銷做火了，也只是一時。想要長期發展，還要看產品質量。

“採購這一塊。”陸超看向溫亮，“和各大種植園都簽好合同了吧？接下來的楊梅、桑葚，我們也要早做準備。”

溫亮是一個氣質沉穩的人，看到老闆問話，溫亮道：“老闆放心，我親自去種植園考察過，保證原材料不會出現任何問題。”

說到這裡，溫亮頓了一下，道：“老闆，有件事要和您說一下。”

陸超挑了挑眉，“你說。”

溫亮點頭，道：“是這樣的，我們和隔壁市的種植園簽訂合同，被一些果農知道，詢問我們是否要收購。我去過他們的果園考察，看起來都不錯，我們是否要從零散果農那裡收貨？”

陸超沉吟一下，道：“先看情況吧，暫時不需要。”

目前簽訂的幾個大果園已經夠用了，如果後續擴大生產規模，倒是可以考慮從零散果農那裡收貨。

“明白了。”溫亮點頭。

陸超最後看向人事部經理王建明，“人事部這邊要儘快擴招員工，普通工人我們暫時可以跟瓊漿源酒廠借人，但其他崗位必須得是我們自己人。”

王建明連忙點頭應是。

……

開完會，陸超去了一趟瓊漿源廠長辦公室，找廠長馮建華聊了聊。

畢竟在人家地盤上做事，關係要維持好。

一番忙活，不知不覺到了中午，和馮廠長一起吃了個午飯。

下午，陸超離開了酒廠，時光酒廠這邊由夏舒蘭管理著一應事務。

酒廠剛開工，事情非常多。陸超這個老闆不在，事情全落在了夏舒蘭身上。

……

“嗯？”

開車回清瀾巷的路上，途經一個路口時陸超眉頭一皺，朝前方一棟高樓看去。

不知道是不是錯覺，他感應到了一絲窺視。

眯眼看去，距離太遠，大樓玻