我說:“既然我和龍鳳哥都給敲頭了,還是敲醒了我們有點兒麻痺的思想。這說明了一個問題和現狀,就是:雖然很多事情是要和外部的公司、外面的個人合作,但是如果自己內部的工作人員就完全放心的話,這就有點岌岌可危了,誰知道會不會出什麼么蛾子?我們又不是沒試過,對吧?我給大家回憶一下,排名不分先後啊!環保給人舉報、差點給人放火燒山、給人偷了最重要的電腦、山上掉了槽鋼下來、大媽放生等等等等。雖然每次都是有驚無險的安然過來了,但是誰敢保證下一次呢?我們可不是貓有九條命。也好,就這次公司二虎在山上給自己人敲了,也不是壞事。那麼公司的各種運作制度也順帶的理順一下。紫萱,你負責哦!但是前提不是追責個人或者部門,即便是有個人原因造成的,也絕不追究!我們是要發現bug就趕緊補回去,以前沒做到位的崗位,亡羊補牢。專案開始運作後就決不允許類似的狀態出現了。”

其實想到這些事情,我的頭就會大一圈。嚴格來說,我還真的沒有完全準備好帶領這個專案衝上雲霄。或是自己的能力,或是自己的性格,或是整體大環境,或者團隊配備還有缺陷,

如果按照現在的狀態,甚至可能還會有資金問題會在不遠的將來出現,畢竟在現階段,無論是溫水煮青蛙般還是隨風潛入夜潤物細無聲,有意無意之中,我都將現在的股東能“榨”的的資金都“榨”進來了,再在現有股東里去要求增資,無異於要在檸檬幹裡榨出檸檬汁,而且現在的股東們的思想情緒,我也有所感覺,應該是處於“我沒啥錢投入了但你得趕緊出成績,不然大家都沒好果子吃”的微妙狀態,但不至於翻臉的那種,不過在資本逐利的原則下,這就很難說了;同時,如果說在現有的狀態下新增股東,也很難,王大力和廖輝答應得爽快,那是因為還沒有到細節談判的階段,到了那個時候,分分鐘我命不油我油天了;換位思考,原有股東一定擔心新進的股東對自己造成威脅,而當時我為了穩妥拉進投資,在入股協議里加上了“新進股東必須得到原有股東一半以上的同意”這一條現在看來有點作繭自縛的條款。我不知道算不算是作繭自縛,我不會貿然去問現有股東,那意味著釋放了“我快不行了”的訊號給股東,那可不是什麼好事。

在這種微妙的狀態裡,各方都有默契的默不作聲。那麼對於我來說,只有將專案加速的做好來這一條路可走,而且要給股東知曉我們是怎樣的策馬奔騰。那麼這次我和龍鳳哥給敲了頭,真的有點像被“射人先射馬”的狀態了,讓我哭一會兒去。

紫萱朝我點了點頭,算是接受了這一項任務:“我也是這麼看的,不追究個人,找出bug所在,然後和對方接洽。我們是一個整體。那我們撤了啊!說真的,每次來醫院,心情不會好。”

我趕緊點點頭:“對對對!不是生離死別就是在心裡說千萬要注意身體啊!來醫院多不好!我的下一個願望就是讓世界上所有醫院都關張。對吧?”

紫萱嫣然一笑,轉身準備帶著她的姐妹團走人的時候,卻又拋下一句:“…不過這次例外,這次很有喜感。來,為了你倆的健康,留一張照片吧!”然後不由分說的,站在我和龍鳳哥兩張病床的中間,拿出手機,不顧我倆是否反對,咔嚓咔嚓好幾張連拍,“好了,這也是公司成長的一部分。”不但照了,看了照片之後,笑得花枝亂顫,然後遞給勞工和柏君看,兩人一看也笑了起來,三個女人組成的圩馬上就有了尖叫雞的出售,那尖叫雞的聲音就差將天花板給懟破了,如果視窗的玻璃質量差一點的話,我想就好像高腳玻璃杯般給這尖叫雞聲音的音訊震破了。不但這樣,她還馬上有折返回來,微笑版的挑釁,向我展現了剛才那幾張連拍。

相片裡的我和龍鳳哥的表情,是那種情急之下拒絕拍照的下意識動作,兩人不約而同