讓人嚴重的懷疑，這樣的遊戲即便是能夠做出來的，到時候大家的電腦能夠執行的起嗎？當然了，這些都不是需要大家去著急和關心的事情了。
星海科技這邊能夠在這樣的環境下，給大家提供一份工作，這已經是極其的難能可貴了，大家需要做的就是拿出無限的激情去完成上面所交代的一項項工作。
林峰就是如此。
去年年初的時候，他失業了，被大廠無情的裁掉，之後整整半年多的時間都找不到工作，房貸、家庭生活的開銷一下子壓了上來，差點將他整個人都給壓垮。
好在後面進入了星海科技這邊工作，儘管不是在鵬城，儘管不得不離開自己的老婆和孩子，但是他還是非常珍惜眼前的這份工作。
因為在星海科技這邊工作久了以後，他漸漸的喜歡上了這裡的氛圍和環境。
星海科技的工作環境就是講究自由，你遲到不遲到的並沒有什麼關係，這裡沒有明確的上班時間規定，提前下班也沒有關係，反正任務做好了就可以。
除了自由的工作氛圍之外，寧城這裡慢節奏的生活方式也是讓人過的更加輕鬆。
在這裡，他吃住都在公司裡面，上班走路就可以了，整個人都很輕鬆，不需要去開車趕著上班，更不需要去擠地鐵什麼的。
每天下午的時候，下了班還有時間去打打籃球、踢踢足球、游泳什麼的健健身，完全就是一種很輕鬆的狀態，彷彿一下子就回到了大學時候的生活。
當然，最重要的還是星海科技這邊給的錢足夠多。
基本工資已經超過30萬，去年年底的時候，儘管才入職幾個月的時間，但是過年的時候依然領到了幾十萬的年終獎，這讓林峰大喜過望，甚至於看到年終獎數字的時候都有些難以置信。
覺得是不是出錯了，自己才入職幾個月的時間，為什麼給自己發怎麼多的年終獎，後來詢問了經理才知道，這是星海科技的規矩。
不管你入職的時間有多久，你都是星海科技的人，年終獎也都有你的一份。
單單是這個年終獎就讓林峰欽佩萬分，也是對星海科技這邊死心塌地。
還從來沒有聽說過有這樣的公司，甚至於可以說是傻乎乎的公司，入職才幾個月的時間就給人發了一大堆的錢。
你這是錢多的沒地方花了，完全可以扔到水裡面去嘛。
如果是放在其它的公司，這肯定是不可能的，甚至於還會被人嘲笑，誰你是傻子，為嘛將如此多的錢這樣發下去。
但是星海科技就是這樣幹了，錢多到沒地方花了，總是找理由給自己的員工發錢。
或許在別人看來是很傻的行為，別人不知道是怎麼想的，反正林峰是覺得自己給星海科技賣命是值得的。
星海科技是真的將自己看成了一個員工來對待，即便是還沒有給公司創造什麼價值，依然將你當成自己人看，有什麼好事都有你的一份。
遇到了這樣的公司，這樣的老闆，自然是沒理由不好好的賣命了。
這半年多的時間來，林峰感覺自己的狀態就彷彿是回到了剛剛畢業工作時的狀態，每天所有的一切精力和時間基本上都放在了工作上面。
不同於普通的網際網路公司，星海科技這邊實行的是漢語程式設計和三進位制程式設計，所以每一個人剛剛進來的時候，都是統一開始重新學習星海科技這邊制定的漢語程式設計和三進位制程式設計。
而林峰因為刻苦的學習，全身心的投入其中，也是最早熟練掌握漢語程式設計和三進位制程式設計的人，在一個多月前的時候，也是被提拔成為了一名主管，負責帶領一個三十人的小團隊。
一方面負責給自己的團隊傳授和解答漢語程式設計和三進位制程式設計相關的內容，培養相關的人才，另外一個方面也是
