他們總共能打幾個賽季，少拿一個賽季的薪水，這是多麼大的損失。
而老闆們自然也不想賽季取消，畢竟場館租用或者維護、後勤薪水，這些都是要花錢的，沒有收入的話，他們虧的更多。
最終雙方算是各讓一步……球員年齡門檻的事情，斯特恩讓步了，沒有在這次勞薪談判裡出臺這個規則，當然了，斯特恩這種人，讓他完全放棄這個想法，肯定是不現實的，幾年後的勞薪談判，他成功的提高了年齡門檻，杜絕了高中生進入聯盟這種事情的發生。
工資帽的事情，斯特恩以及老闆們也是讓步了，提高了一些工資帽，不過幅度不大，算是給球員工會一個交代。
只是提升大概三百萬美金的工資帽，對比94年勞薪談判提高的七百多萬，肯定是小巫見大巫。
頂薪條例的事情，則是球員工會讓步了，這是斯特恩以及老闆們的底線！也是斯特恩以及老闆們在工資帽以及年齡門檻上讓步的基礎，如果球員工會不答應出臺頂薪條例的話，那斯特恩以及老闆們肯定在工資帽以及年齡門檻上都不會讓步。
思慮再三，尤因等球員工會代表還是答應了下來。
尤因都眼瞅著要退役了，頂薪不頂薪的，跟他也沒什麼太大的關係，反正工資帽提升了，大部分球員對此滿意，也就是足夠了……而勞薪談判結束後，也不可能第二天就開啟賽程，因為對比正常賽季，足足晚了一個多月的時間開賽，所以管委會還得開會研究，制定新的賽程方案……還有一些談判的細節，需要補充。
就這樣磨磨蹭蹭的情況下，一直到二月初，賽季才正式開打。
……李察德感覺這事兒，對於他們開拓者來說，其實應該算是好事兒。
主要是他們這次拿到了太多新人，按照正常賽季開打的時間，新人們估計得以戰養戰，而現在好了，賽季到二月份才開始，李察德完全可以利用這半年多的時間，好好的打磨新人。
