表象，要注重內在的本質和價值。在人際交往中，不要只看重對方的身份、地位、財富等外在因素，而要關注其品德、才能和內在修養。
工作與管理層面
順應規律與創新：“執古之道，以御今之有” 提醒管理者要把握事物的發展規律，在遵循規律的基礎上進行創新和發展。在企業管理中，要了解市場規律、行業發展趨勢，同時鼓勵員工發揮創造力，推出符合市場需求的產品和服務。
注重無形的力量：雖然 “道” 是看不見、摸不著的，但它卻有著巨大的影響力。在工作中，要重視那些無形的因素，如團隊文化、企業精神、品牌形象等，這些無形的力量能夠凝聚團隊、提升企業的競爭力，對企業的長遠發展具有重要意義。
生活與心態層面
追求內心平靜：在現代社會的喧囂和浮躁中，人們往往追求物質的豐富和外在的成就，而忽略了內心的感受。“其上不曒，其下不昧” 所傳達的那種平和、淡然的狀態，啟示我們要學會在生活中尋找內心的平靜和安寧，不被外界的功名利祿所左右，保持一種淡泊名利的心態。
面對不確定性：“迎之不見其首，隨之不見其後” 形象地描繪了生活中的不確定性。我們要學會接受和適應這種不確定性，在面對變化和挑戰時，保持樂觀和積極的心態，不焦慮、不恐慌，以靈活的思維和行動去應對。
