每個成員的長處，讓看似 “屈”“拙” 的地方在團隊協作中轉化為優勢，實現團隊的整體目標。
社會治理與發展
遵循自然與平衡原則：“靜勝躁，寒勝熱。清靜，為天下正” 蘊含著一種平衡與和諧的思想。在社會治理中，政府和決策者應遵循自然規律和社會發展的內在邏輯，避免過度干預和盲目決策，以實現社會的穩定和可持續發展。
倡導多元與包容的社會文化：“大成若缺” 等理念倡導一種多元和包容的價值觀，社會應該鼓勵不同的觀點、文化和生活方式的存在，尊重個體的差異，讓每個人都能在一個相對寬鬆、包容的環境中發展自已的才能，實現自身的價值。
