第二十一章新的建議 (第1/2頁)

這年頭從山溝溝裡出來的，一個一無所有的人，一年多的時間能夠賺到十萬元，這無疑是一件非常困難的事情，一般人是絕對不可能做到的。

可是李利說他明年四月，便能夠積攢出十萬元，這一點連韓笑笑都有點驚訝了，心裡就對李利更愛了，覺得自己沒有看錯人。

別看韓笑笑是受過高等教育的大學生，但每月的收入也就是二三千多塊錢，一年撐死也存不到二三萬元。

由於採用了李利想出來的辦法，車間的工人開始有點過剩了，每條線多出來了五個人力。

一開始作為過渡期，還能用得上，而且還有一大批退回來的不良品，也需要進行返工。

但過渡期過了以後，返工的不良品也處理完了，車間便開始計劃裁員了。

這個年代進廠打工的人，工作相對穩定，除了年後開工時，各廠大量招工外，中途招工其實不多，每次也只招很少的人，但應聘的人卻是非常的多，很多人都是盲目的來到深鎮打工的，但他們不知道，到了深鎮以後，工作也不是遍地都有。

加上走在大街上，經常會被治安隊的攔著查暫住證，抓到一次罰款一百元，或者直接拉走，送到某個地方勞動三個月，送上火車，遣送回老家。

所以失去工作，又沒有辦暫住證的人，即使是去找工作的時候，也是擔驚受怕的。

還有三四個月就要過年了，這個時候出了廠以後，工作更難找，所以大家都不想成為被炒掉的那一個。

可是這一次要裁到四百多的女工，大家聽到這個訊息的時候，都是很擔心自己成為被炒掉的人之一。

李利心裡儘管有些不忍心，但他也沒有辦法改變這樣的結局，好在這些女工都已經劃歸品質部了，倒也不用她來做惡人。

名單擬訂出來之後，幾百個出現在名單上的女工都哭了起來，臉上的淚水讓人看起來非常的無助，讓李利的心裡像針刺一下，有點扎心啊！

“楊經理，這四百多的女工，我們能不能接收過來？她們原本就是我們產線上的人？這個時候讓她們出廠，她們一下子去那裡找廠啊？這個時候可是沒有什麼廠招工的。”

在楊海燕經理的辦公室裡，李利對楊海燕經理說道。

“李利！我們產線上已經不缺人了，再把他們招回來幹什麼呢？”楊海燕經理說道。

“再說她們已經是品質部的人了，跟我們生產部又沒什麼關係？我們何必去惹這個麻煩？”

“可是……，大家都是出來打工的，都不容易啊！”李利無奈的說道。

“我也知道大家都是出來打工的，看到她們一個個哭的兩眼淚汪汪的，眼睛都哭腫了，我心裡也不好受啊，可是我也只是一個打工的，我又有什麼辦法呢，我把她們要過來，也沒有工位給他們幹呀！”楊海燕經理也是無奈的嘆了口氣說道。

工廠都是這樣，要人的時候拼命的招，不要人的時候就裁員，絲毫都是不會手軟的，工廠可是不會養閒人的。

“我知道你心善，但這件事情你最好還是不要管了，你幫不了她們，我也幫不了她們，打工本來就不是固定的工作，如果他們有更好的地方去，她們還會因為廠裡缺人而留下來嗎？”

“同樣的道理，現在工廠不需要她們了，自然也就沒有留下她們的理由了，換了你是老闆，你也一樣會這麼做。”

“400多號工人呢？一個月可以節省30萬的勞務成本了，老闆的錢也不是大風颳來的，當然會儘量減少不必要的支出了。”

李利點了點頭說道：“你說的固然沒錯，要不然怎麼能叫資本家呢？”

“可是這件事情畢竟是因為我的原因而發生的，我又怎麼能夠無動於衷，心安理得呢？”

“這