第91章上任三把火 (第2/2頁)

著陳風，似乎是等他回答。

陳風巋然不動，彷彿看不懂林德發的意思：“林部長，瀟風集團剛開業你就走，未免太不給面子了吧。

我父親給我的錢，是你一輩子也想不到的。

我能注資，就說明我能發得出工資。

據我估測，再過三五年，集團就能上市！”

林德發只想讓陳風改變想法，沒成想他給臉不要。

林德發麵色一沉：“呵呵，那我看您父親給的這筆錢是要打水漂了，我年紀不小了，沒有滿腔熱血陪陳少爺你逐鹿天下！”

彭的一聲，林德發摔門而去。

“看來貴公司的計劃，不符合我們的要求.”

“陳總監，有能力的人你都留不住，我們又怎麼能放心跟著你呢！”

之後的10分鐘裡，坐滿人的會議間幾乎空了，跑了一半的人，陳風面無表情，對他們的離開並沒有做出任何回應。

餘瀟看在眼裡，急在心裡，短時間內上哪兒去重組公司？“剩下的人，想必是對瀟風集團有信心的能人志士。

大家信任我，我就不會辜負在座的各位。

待遇會隨著諸位的努力，而不斷提高，這點不用擔心.”

陳風看著寥寥幾人，翹起唇角，他招呼上餘瀟，走出會議間。

眾人都呆住了，該說這位老闆是雷霆手段，還是傻得出奇？“陳風，你就算瞧不上林德發，也得掂量掂量他在職工們心中的位置吧。

你操之過急，壞了大事！這下子可好了！”

回到辦公室，餘瀟就忍不住埋怨，她可不想幹賠本生意。

若是想讓她幹賠本生意那比殺了她都難受。

“是你心急還是我心急？你有準確的配方了嗎？研發也要時間成本？整套流程走下來，你還得去找配套的生產商，保守估計需要4個月左右.”

“多則半年，至於客戶群體，咱的東西做的亮眼，又怎麼會沒人買呢？有些話就是說給外人聽，人事變動4個月之內總可以招完.”

陳風搭著二郎腿，不僅氣定神閒，還笑了起來。

直到這一刻餘瀟才茅塞頓開，他連砍幾個部門，將多數人革職，是因為前幾個月都不會對外開張，除了技術研發部成員，其他部門都在停擺的狀態下。

既然如此，何必白白養著這群吃乾飯的？這還省出一筆開銷了。

瀟風的定位就是高階品牌，要做高階怎麼能沒有自己的核心成分。

至於找代工廠的事情，也很難，到最後要不要來做配套生產車間都還不能確定。