第497章 荒謬的起訴 (第1/3頁)

郝強來到EBL光刻機實驗室，指導員工研發7nm EBL光刻機。

專案組某一位技術專家看到董事長到來，眼前一亮，上前跟他彙報：“董事長，您來了。”

“嗯，現在你們碰到什麼較難解決的技術問題？”郝強直入話題。

“我自已這邊統計了一下，目前有三個最難解決的難題。”這位技術專家娓娓道來，“第一點，解析度與精度。

7nm級別的光刻需要更高的解析度和精確度，以確保電路的功能和效能，製造更小的特徵需要克服物理和化學限制。”

7nm比14nm，也就意味著使用更小的“畫筆”。

設計同樣的晶片，所使用的畫板（晶圓面積）就更小，即晶片更小，往著更精密的方向發展。

專家看到郝強點頭，接著說道：“第二點，圖案轉移與對準。”

在7nm工藝中，圖案轉移的準確性至關重要，任何微小的對準誤差都可能導致電路功能失效。

精確的對準和圖案重疊技術是研發中的難點。

公司在研發EBL光刻機時，已經解決了這個主要問題。

當然，隨著技術的提升，要求更高。

原來的14nm EBL光刻機，大部分部件是可以應用在7nm EBL光刻機上面的，但有些零部件需要換成更先進的。

郝強傾聽完技術專家的訴說後，耐心地逐一進行講解。

在一般情況下，技術人員所面臨的問題通常不需要他親自出面解決。

然而，當技術專家們碰到無法克服的難題時，往往是團隊也難以應對的複雜問題，這時郝強便不得不親自出馬。

否則，問題的解決將會拖延很長時間，甚至可能導致整個專案的進度受到影響。

集團的員工們都知道董事長工作繁忙，因此很少有人會貿然跑到他的辦公室尋求幫助。

然而，郝強此時來到實驗室，明顯表明了他是為了專門解決技術問題而來。

在實驗室的氛圍中，濃厚的科研氣息瀰漫開來，裝置的嗡鳴聲和團隊成員的討論聲交織在一起，創造出一種緊張而充滿活力的工作環境。

技術專家剛才看到郝強的身影時，心中不禁生出一絲欣喜。

他原本打算慢慢與團隊一道解決這些技術難題，但現在看來，郝強的到來無疑是一個轉機。

作為在公司內最受尊敬的領導者，郝強的能力一直是個迷。

他的每一次出手，往往都能快速而有效地找到問題的癥結所在，給出最佳的解決方案。

在這個時候，最好的答案似乎恰恰就在郝強身上。

他的到來，無疑為團隊注入了強心劑，激發了大家計程車氣。

僅僅一會兒後，這位技術專家聽完郝強的講解，他就梳理清晰解決方案。

接著，

郝強巡查7EBL光刻機的研發進展。

未來科技集團的光刻機一直以來都籠罩在神秘的面紗之下，外界對其具體型別和技術細節知之甚少。

除了晶片生產部門和研發團隊的核心人員之外，集團內其他部門的員工也對這具體技術並不知。

未來科技集團以14奈米工藝製程晶片起步，迅速引起了行業內外的震驚與關注。

這意味著其光刻機具備巨大的潛力，可能在不久的將來實現更先進工藝製程晶片的量產。

這種潛力讓競爭對手們心生忌憚，特別是行業巨頭ASLM及其他同行，紛紛對未來科技集團的動向感到驚恐。

更令人費解的是，未來科技集團並不打算出售其光刻機，也不透露任何具體資訊。

這種低調而神秘的姿態使得外界的猜測和