子……我還以為他會問進了一線隊會不會重新籤合同呢。”

顧響當然沒想到這茬,不過他現在也不在乎,在一線隊只要表現出色了,還怕沒有高薪合同嗎?

再說了,葡超隊伍能給什麼級別的薪水呢?反而葡超是一個非常好的跳板,尤其是傳統三強。

現在隊內薪水最高的兩個人就是喬瓦尼和隊長西芒,他們的週薪都是三萬五千歐元,努諾•戈麥斯三萬歐元,他們三個屬於第一檔次,扎霍維奇是一萬七千歐元的週薪,在隊內屬於中游,不過整個隊伍週薪超過一萬歐元的也就不到十個人,像米蓋爾和門德斯這種國家隊成員和主力也只有六千歐元的週薪,以顧響的地位,就算重新拿到一份合同,撐死了也就兩三千歐元的樣子,何況還會延長合同時間,所以顧響甚至覺得不改變合同才是最好的。

離開卡馬喬的辦公室之後,顧響回到了自己的寢室裡,這次他任務完成得還是很不錯,系統給出的獎勵比之前又高了一些,足足七次抽獎機會。

顧響先是用了三次抽獎機會,分別抽到了範霍伊東克的對抗、尤西比奧的突破和射門。

這三項屬性當然都是頂級的,尤西比奧除了速度,就是突破和射門最出色,而範霍伊東克作為一個高中鋒,對抗能力當然是相當的出色,如果想在禁區內搞事,對抗就不能少。

不過讓顧響有些鬱悶的是,這樣看來不太好搭配啊……

可是抽獎就是這樣,就算會抽到一個球員最出色的環節,也難免抽到一些用不上的屬性,對此顧響已經有了足夠的心理準備。

留下四次抽獎次數,是顧響想要看一看增加屬性卡的規律是什麼,如果接下來三次抽獎就能增加第四張屬性卡的話,那還好一點,要是是四次的話,那就很可怕了,這麼翻倍下去的話,得要多少抽獎才能湊齊十八張屬性卡啊。

“檢測到宿主屬性條達到十五條,是否選擇以三次屬性抽獎兌換第四張屬性卡?”

當腦海內的系統提示音響起來的時候,顧響就長出了一口氣。

還好,只是增加,不是翻倍,不然真就很難了啊,自己得做多少任務才行啊。