“現在公司發展了，但面臨的問題也更多了。企業要發展，要改革，要上市，這是必經之路，但每一步都不容易。”文董嘆了口氣。
春節的腳步日益臨近，華鐵科技內外擺放著各種年貨和裝飾，處處都能感受到節日的溫馨。
然而，文董的心中卻充滿了憂慮。1月25號的年終總結大會即將到來，他需要在這次會議中穩定軍心。資金的籌措、人員的問題，還有云帆那邊的情況，都是他心中的重石。
在這個關鍵時刻，文董決定約請公司的退休創始人吳老一起吃早餐，希望能從這位資深前輩那裡得到一些寶貴的意見和指導。
清晨的陽光透過餐廳的落地窗灑在餐桌上，文董和吳老相對而坐，面前是一桌清淡的早餐。兩人的臉上都帶著歲月的風霜，眼中閃爍著對往昔的回憶。
“吳老，真是懷念當年我們一起創業的日子啊。”文董感慨地說，“那時候條件艱苦，但我們心中有夢，有熱情。”
吳老微笑著點頭：“是啊，那時候我們什麼都沒有，只有一腔熱血和對成功的渴望。現在想起來，那些日子雖然艱難，但也是最寶貴的經歷。”
吳老深有同感：“企業發展就像逆水行舟，不進則退。上市是一個新的起點，也是一個新的挑戰。”
文董的眼中閃過一絲堅定：“吳老，您說得對，沒有克服不了的難題。”
兩人一邊吃早餐，一邊回憶著創業的艱辛，談論著企業的未來。在這個過程中，文董感到了一種複雜而矛盾的情緒。一方面，他對過去的日子充滿了留戀和不捨；另一方面，他又深知，為了企業的發展，必須不斷前進，不斷變革。
吳老似乎看出了文董的心思，他放下手中的餐具，認真地說：“文董，我知道你心裡的矛盾。但你要明白，企業的發展不可能一帆風順，我們必須學會適應變化，接受挑戰。”
文董點了點頭，心中對吳老的理解和支援感到溫暖：“吳老，謝謝您的鼓勵。我會把您的話記在心裡，帶領華鐵科技走向更輝煌的未來。”
早餐會在輕鬆而深入的交流中結束，文董和吳老握手告別。
陽光灑在他們身上，映照出兩位企業家堅定的身影。在這個春節前的早晨，他們不僅分享了過去的回憶。
文董回到公司，步履更加堅定。
與此同時，李工和他的技術團隊正忙碌著準備他們的新公司開業儀式。
作為行業內的老將，他們在技術領域有著深厚的口碑和豐富的經驗。儘管公司回購股份的資金尚未全部到賬，但他們已經迫不及待地啟動了這個專案，希望這將是一個新的開始，一個美好的開端。
開業現場來了不少同行，他們送來了花籃和祝福，現場的儀式熱烈而莊重。許多媒體也受邀而來，長槍短炮的攝影攝像裝置記錄著這一時刻。
然而，在這些熱鬧的背後，李工和團隊成員們卻感到了一絲不尋常的氣氛。媒體報道中，除了對他們新公司的祝賀外，似乎更多地在關注華鐵科技的內部鬥爭和矛盾。
報道中不斷提及高管的離職、內部的紛爭，以及這些事件對公司上市程序可能造成的影響。
李工和團隊成員們感到了一種被利用的感覺，他們意識到，這不僅僅是對他們新公司的關注，更像是競爭對手在背後故意渲染華鐵科技的負面形象。
他們似乎成為了這場商業鬥爭中的棋子，被用來進一步印證華鐵科技的動盪和不安。
雲帆和文董在華鐵科技總部也注意到了這些報道。他們並沒有對外公開回應，但內心卻感到了一種陰影。
文董軍人出身的直覺告訴他，這些報道背後有著不尋常的成分。競爭對手似乎在利用媒體的力量，一方面報道李工團隊的出走，另一方面也
