種人,回臥室去了。

“張松,我……我是副董事長,考慮員工的工資,也是我工作的一部分。”

“下雪之後,我沒有上班,但不能說我沒有工作。”

順風順水的慣了,陳柏文非常不適應現在的挫敗,他想解釋,解釋清楚,重新成為成功人士,閃亮登場。

可張松哪裡會給他機會:

“哦,全公司都沒有上班,只有你一個人上班。”

“然後呢?一人之力,讓員工們對公司失去信任,讓公司的形象蕩然無存,我是不是還要謝謝你?”

“你作為領導者,基本的穩重都沒有嗎?現在只是下雪的第二天,會不會一直下還不確定呢。”

“如果馬上停了呢,我們的員工還願意回來工作嗎?”

“你摧毀了我們公司的形象,還是以觸犯勞動法的形式。”

“更可怕的,直到現在,你還在狡辯。”

“所有員工都看到了你的錯誤,作為你的領導,我也看到了你的錯誤,只有你自己,不承認自己錯了。”

“我都納悶了,承認錯誤就那麼難嗎?”

“當著所有人的面,我想問你,你覺得你自己,有沒有犯錯?”

作為管理者,是需要相當多威嚴的,所以,基本沒人願意承認錯誤,因為錯誤會削減威嚴。

陳柏文當管理者那麼久了,自然明白這個道理,張松咄咄逼人,就是要他認錯,讓他無可躲避。

至於說錯沒錯,他百分之一百的錯了。

已然觸犯勞動法了,能沒錯嗎?

“我……我有犯錯。”

不承認不行,陳柏文只好認錯。

敵人認錯,很自然的,啟動痛打落水狗模式。

“我CNMD,你TMD早點說,不就沒事了嗎?”

“犯錯不可怕,改了不就行了?”

“我還以為你傻逼到不會認錯呢。”

“幸好,你不是純傻逼,還有救。”

“放心,我這人,不拋棄不放棄,不會開除你,並且,會讓你繼續擔任副董事長。”

“誰讓我是你親爹,不,誰讓我是你的好兄弟呢。”

人一旦認錯,氣勢頓時跌落低谷,反抗心也會虛弱無比,張松又是髒話又是數落,簡直把陳柏文當弱智,結果,陳柏文羞臊難當,身體都在顫抖,卻無力反駁。

復仇的快樂!

張松體驗到了,爽,實在太爽了。

王八蛋,你也有今天!

“咳咳……陳柏文已經認錯,我決定給他一個改正的機會,留職停薪,看他表現。”

“至於各位的工資問題,我做以下安排。”

“一,所有員工,決定離職的,將會領到十個月的工資。”

“二,決定留下的,我將開一家新公司,名叫:環流科技。”

“公司的發展方向是,尋求小冰河時代的生存機會,生產食物,比如養蟲,種韭菜等等。”

“積極地面對眼前的艱難處境,依託科技,走向未來。”

“歡迎你們的加入,公司包吃住,水電齊全,並有制熱空調。”

“工資根據物價而定。”

張松一番話,員工們驚喜不已,議論紛紛。

包吃住,水電齊全,還有熱空調,這種條件,可太美好了。

大部分員工雖然還有吃的,卻也不多,熱空調更是別想,快要凍死。

員工們紛紛表態,都願意加入新公司。

高管們更是沒有意見,雪災之下,還能保住工作,有吃有喝,不挨凍,還想什麼?

“那好,環流科技從今天起,正式成立。”

“公