第89章 柳如玉被任命海豐農場總務部副主任 (第1/2頁)

有人給海豐農場領匯出了一個主意，讓原來那個分農場衛生所的柳如玉來負責幫海豐農場搞創收！

海豐農場領導聽得一臉懵逼，脫口而出：

“你讓衛生所的人負責創收，怕是你沒睡醒吧？”

“這附近的人就連看病都看不起，他們就連吃飽飯都勉強，你拿什麼去搞創收？”

獻策的人趕緊告訴這位海豐農場的領導：

這個柳如玉雖然醫術高明，人也屬於衛生所，但是她人是在獸醫站工作，而且還負責著養豬場的一些工作。

然後，看到領導馬上就要發火，那位也不敢再給領導賣關子了。

他就乾脆直接說道：

“這兩年時間，就是因為這個柳如玉，她們這個分農場養豬場的產量整整增加了一倍，而這個分農場養豬場的效益，整整翻了四番！”

“既然我們海豐農場種地不賺錢，還虧錢，那麼，我們乾脆就擴大養豬規模，靠養豬賺錢啊！”

“而且，養的豬多了，肥料就多了，肥料多了，糧食和農作物產量就上去了啊！”

聽到這裡，海豐農場的領導愣住了，他怎麼也想不到，那個看起來不起眼的柳如玉竟然還能有這麼大的本事。

他不禁對這個建議產生了興趣，問道：

“她真的能做到嗎？我們可是要面對很多困難和挑戰的。”

獻策的人堅定地點點頭，說道：

“我相信柳如玉她一定可以做到的。她不僅有著豐富的經驗和專業知識，還有著非常強的責任心和敬業精神。”

“只要我們給予她足夠的支援和信任，她一定會帶領大家創造出非常好的業績。”

“而且，她還是一個出色獸醫啊！”

“俗話說，家財萬貫，帶毛的不算！養家畜，就是怕家畜生病啊！”

“而她正好就是獸醫，所以就不怕那些豬生病，而且她姑父還是上海第三製藥廠副廠長，什麼藥弄不到啊。”

“這些年，幾個農場全靠她的面子弄到的新藥和特效藥，只要有她在，就根本就不怕豬生病啊！”

海豐農場的領導陷入了沉思之中，他知道，這個建議雖然聽起來有一些冒險，但如果成功了，將會帶來巨大的收益。

而且這個柳如玉聽上去很靠譜的樣子！

海豐農場的領導還是很謹慎的，仔細調查了一下柳如玉這幾年的情況，他發現柳如玉確實做得非常出色，值得一試！

而且根據調查顯示，這個柳如玉的情況真的很適合給海豐農場搞創收！

經過了一番思考後，他決定採納這個建議，並讓柳如玉擔任海豐農場的創收負責人。

不過可不能明著真搞個搞創收負責人的頭銜給她，而是要給一個合適的職務。

當然，具體的職務就很有考究了，又要有一定的級別，又要有一定的權力，還要讓柳如玉滿意，更重要的是能賺錢，而不能花錢的。

於是海豐農場領導冥思苦想，終於量身定製給柳如玉弄了一個職務。

這個職務就是海豐農場總務部副主任！

總務，顧名思義就是總攬一切瑣碎繁雜之事的人或部門。

而總務部則是負責統籌處理各種事務，並對農場內部的行政後勤工作提供保障的機構。

總務部其主要的職責包括：

農場的後勤保障、車隊管理、設施裝置的維護與維修、物品的採購與分發以及安全保障等方面的工作落實等等。。。。。。

在農場裡，總務部擁有極大的權力，可以說在實權方面來說就是僅次於一把手的存在。

而作為總務部的核心人物——總務部主任，則成為了權力的焦點所在。