（第72章）溫柔的爭奪（七十二） (第1/3頁)

吃過飯，華意攙扶著歐美珍上了車。BBC公園離華意家小區也不是很遠，他們很快就到家了。他們倆進到客廳，爺爺奶奶還有保姆都在客廳的沙發上坐著呢。他們還都在擦著眼淚，抹著鼻涕。爺爺看到華意扶著歐美珍進來，嘶啞著聲音問，“被他們接走了？交還給他們了？”

華意扶著歐美珍坐到爺爺奶奶身旁。歐美珍儘量控制自已不哭。然後華意接住爺爺的話說：“爺爺，華斌被他們接走了。華斌讓我向太爺爺太奶奶說聲對不起，他說他會經常打電話給太爺爺太奶奶的。他還說等他長大了，他也會像爸爸媽媽一樣來美國讀哈佛大學，天天回家，守在太爺爺太奶奶身邊，照顧好太爺爺和太奶奶。”

爺爺奶奶聽到這裡都邊哭邊涗：“我的好乖孫子，好乖的孫子呀。”連保姆都控制不住哭了。歐美珍和華意都控制住自已不哭，如果自已跟著爺爺奶奶他們哭起來，那豈不會讓爺爺奶奶更加傷心。歐美珍勸爺爺奶奶說：“爺爺奶奶，我們不哭，我們不難過。華斌只是改變了一下生活方式，等他長大了他還會回來的。”

爺爺奶奶停止了哭泣，問歐美珍和華意說：“孫子孫媳婦，你們吃飯了嗎？”

“吃過了，爺爺。”歐美珍說。

華意和歐美珍這幾天在家裡陪爺爺奶奶度過了幾天最難忘的日子。因華意的探親假馬上就要到期了，所以華意就要告別爺爺奶奶陪歐美珍去中國深圳了。

在飛機上，歐美珍躺在華意懷裡說：“老公，我想把我在那山溝溝裡的父母，還有我大哥都接到深圳和東莞來。雖然他們什麼都不懂，但我母親可以幫我帶女兒，你媽幫我去管工廠。我父親和我大哥可以學技術，學管理。我哥還可以學財務查賬，為公司談業務，帶他去接待客戶等。我怕如果萬一護球聯盟來通知，那我是必須要服從調配的。這樣如果我去護球聯盟去工作了，有家裡人為我監督工廠，管理工廠，那對我來說還是要比較放心一點的。”

“老婆，這個我非常贊成。可惜我母親不會管理，不然也可以幫得到你的。”華意沮喪地說。

“老公，你錯了，你媽很會管事。尤其是管理工廠很有一套，也很有經驗。你別忘了，你媽還讀過管理學，還是會計師畢業的呢。他跟你爸在一起沒管事，是你爸不讓她管，她也尊重你爸。你爸不讓她管，她就聽你爸的不管。怎知道你爸有了野心，在廠裡有了情婦，有了私生子。是你爸把你媽給騙了，不讓你爸在工廠管事而已，你媽太善良了。如果我爸媽，還有我大哥來了，我就叫你媽和我大哥去管理工廠。讓你媽做總經理，還要讓他帶帶我哥。我媽就在家帶孩子，我爸就去工廠幫忙看看，發現什麼問題隨時向我彙報。各部門經理都各司其職，都由總經理管轄。老公，你看這樣安排行嗎？”歐美珍說。

“老婆，這個我非常贊成，你真的想得非常周到，作為老公的我很佩服你。”華意說。

華意和歐美珍很快就在中國廣州白雲機場下了飛機。工廠裡的司機早已恭候多時了。華意和歐美珍首先回了一趟家，見到了自已的老媽和自已的寶貝女兒，然後才去工廠。工廠裡的員工看到歐美珍和華意回來了，都問總經理好。

歐美珍覺得這些各部門的經理都很不錯，把工廠都打理得井井有條。人事部經理首先過來彙報工作，他主要報告歐美珍，這段時間為工廠招聘的員工、師傅、主管、部門經理、辦公室人員等都一一向歐美珍作了具體彙報。歐美珍覺得人事部經理很不錯的，這麼短時間就幫工廠招聘到那麼多的寶貝。但她也交代人事部經理，所有的管理人員像師傅、主管、部門經理等都要優先考慮自已公司的員工。比如技術過硬，聽話的員工都可以提拔為師傅。有技術好，管理好的師傅可以提拔當主管。以此類推，個個都可以升職，這樣能調動員工們的積極性，讓